El Departamento de Estado de EE.UU. elogia la labor de la Agrupación Global Unions para acabar con la Kafala en Qatar y supervisar la reforma de la legislación laboral

06.10.22

El Departamento de Estado de EE.UU. elogia la labor de la Agrupación Global Unions para acabar con la Kafala en Qatar y supervisar la reforma de la legislación laboral

La Subsecretaria de Estado para la Seguridad Civil, la Democracia y los Derechos Humanos, Uzra Zeya, y el Embajador de Estados Unidos en Qatar, Timmy Davis, se reunieron esta semana con representantes del sindicato UNI Global para debatir las perspectivas de los trabajadores sobre la aplicación de la reforma laboral en el país del golfo. El Subsecretario elogió la labor de las federaciones sindicales mundiales en Qatar como "primordial para impulsar la eliminación del sistema de kafala y dar a los trabajadores plataformas para expresar sus preocupaciones ".

La Sra. Zeya expresó su agradecimiento y apoyo al trabajo realizado por el Oficial de Enlace con la Comunidad (CLO) de UNI y prometió transmitir sus observaciones al gobierno de Qatar.  

Con sólo 313.000 ciudadanos, la rápida modernización de Qatar ha dependido de más de 2,3 millones de trabajadores extranjeros, en su mayoría procedentes de países asiáticos y africanos. Debido en gran parte a la Copa Mundial de la FIFA 2022 y al auge del sector turístico, el número de trabajadores inmigrantes se ha disparado en los últimos años para satisfacer la constante necesidad de construcción rápida del país. La decisión de celebrar la Copa Mundial de la FIFA en Qatar en 2022 provocó una protesta mundial sobre las condiciones de los trabajadores migrantes y dio lugar a un acuerdo de 2017 con la OIT para buscar el cambio.

En 2019, el gobierno de Catar anunció amplias mejoras en su legislación laboral, incluido el fin del conocido sistema de "kafala", que niega a los trabajadores el permiso para cambiar de empleador o salir del país sin autorización. La nueva legislación permite a los trabajadores, incluidos millones de trabajadores migrantes, cambiar de empleador libremente. Además, el gobierno estableció un salario mínimo no discriminatorio y basado en pruebas, el primero de este tipo en los Estados del Golfo. Estos cambios son el resultado de años de presión sobre Qatar por parte del movimiento obrero mundial, liderado por la CSI, y de grupos de derechos humanos.

Como parte de la delegación laboral internacional para supervisar la reforma de la legislación laboral en Qatar, los representantes de UNI también se reunieron con el Ministro de Trabajo qatarí, el Dr. Ali bin Samikh Al Marri, y con el Subsecretario de Trabajo, el Sr. Mohammed Al Obaidly, para discutir los avances y los retos del proceso de reforma. Los temas clave que se discutieron fueron la necesidad de ampliar la representación de los trabajadores, el aumento de las medidas contra los malos empleadores, incluidas las sanciones económicas, las mejoras en materia de salud y seguridad y la protección de los trabajadores durante la Copa Mundial de la FIFA.

UNI Global Unión apoya el proceso de transformación a través de la labor de su funcionario de enlace comunitario del sector de servicios inmobiliarios (CLO) para promover la educación en el lugar de trabajo en el creciente sector de la seguridad privada en Qatar, creando una reds de trabajadores de la seguridad, comités mixtos, y procesarde los trabajadores de las quejas de los trabajadores a través de las autoridades qataríes.

Además de su trabajo en el sector de la seguridad privada, la Asociación Mundial de Jugadores de UNI y la CSI han estado trabajando en colaboración con la Alianza para el Deporte y los Derechos (SRA, por sus siglas en inglés) para garantizar que las organizaciones deportivas internacionales (ISO, por sus siglas en inglés) integren los compromisos en materia de derechos humanos en todas sus actividades y a lo largo de todo el ciclo de vida de sus principales eventos. 

Junto con la CSI y otras federaciones sindicales mundiales, UNI Global Union seguirá apoyando el proceso de reformas laborales en beneficio de los trabajadores migrantes en Qatar.

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