ORPEA y UNI Global Union firman un acuerdo internacional sobre empleo ético, diálogo social, negociación colectiva y derechos sindicales

- El acuerdo, que abarca a 70.000 empleados en 23 países, tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo de los empleados y la calidad de la atención prestada a los residentes y pacientes en ORPEA mediante la mejora del diálogo social y los derechos sindicales

- Incluye fuertes compromisos sobre los derechos de los trabajadores, las condiciones para un diálogo social productivo, las libertades fundamentales de los sindicatos y la negociación colectiva.

PARÍS, 8 de abril de 2022-ElGrupo ORPEA y el sindicato UNI Global se han reunido hoy en la sede de la OCDE en París para la ceremonia de firma de un acuerdo histórico que establece un fuerte compromiso con la defensa de los derechos de los 70.000 empleados de ORPEA, con las libertades fundamentales de los sindicatos, así como con la capacidad de crear las condiciones para un diálogo social y una negociación colectiva productivos.

Este "Acuerdo de Asociación Global sobre Empleo Ético, Diálogo Social, Negociación Colectiva y Derechos Sindicales" es el primer acuerdo global de este tipo en el sector de la sanidad y los centros de jubilación privados.

Se basa en el reconocimiento mutuo de que unas condiciones de trabajo dignas, una buena formación, unos buenos salarios y el respeto de los derechos de los trabajadores tienen un impacto directo en la calidad de la atención ofrecida a los residentes y pacientes en las instalaciones del Grupo.

En efecto, el Grupo ORPEA y el sindicato UNI Global comparten la convicción de que el trabajo conjunto con todas las partes interesadas, y en particular con los interlocutores sindicales, puede contribuir a mejorar las condiciones de trabajo, a luchar contra la escasez de profesionales de la asistencia y, de forma más general, a sacar a la luz nuevas formas de pensar sobre cómo ofrecer una mejor asistencia a los residentes y pacientes.

Los compromisos del acuerdo se ven reforzados por el arbitraje vinculante y por la garantía del papel de UNI como parte interesada en el proceso de diligencia debida de ORPEA.

"Este acuerdo ayudará sin duda a miles de trabajadores a organizarse para conseguir mejores empleos. Sus sólidos compromisos y mecanismos de responsabilidad hacen posible la transformación de las relaciones laborales de ORPEA", afirmó Christy HOFFMAN, Secretaria General del sindicato UNI Global . "El sector de los cuidados de larga duración necesita urgentemente una reforma, y la consecución de este acuerdo, en colaboración con el liderazgo global de ORPEA, es una parte fundamental de ese cambio".

"Este acuerdo global con UNI es el primer pilar en materia social de la nueva ORPEA que estamos construyendo. Para cumplir su misión social esencial, ORPEA debe garantizar el bienestar de las personas que confían en ella, así como el de sus empleados, y en ello trabajan todos los directivos del Grupo, en todos los niveles de la empresa.

"Este acuerdo, el primero de este tipo en el mundo en nuestro sector empresarial, incluye fuertes compromisos. Nos ayudará a dar nuevas vías de progreso. Nos permitirá ir aún más lejos, compartiendo más reflexiones con nuestros empleados, manteniendo y reforzando el diálogo social con los interlocutores sociales en los distintos países en los que opera ORPEA, así como a nivel supranacional. Esto exigirá también una evolución del diálogo social en Francia, país fundador de nuestro Grupo", ha declarado Philippe CHARRIER, Presidente y Director General del Grupo.

Acerca de UNI Global Union

UNI Global Union es una federación sindical internacional que reúne a trabajadores de más de 150 países diferentes en la economía de servicios para conseguir mejores empleos y una vida mejor. Tiene un compromiso a largo plazo con el empoderamiento de los trabajadores del sector de la asistencia y ha apoyado la organización de los trabajadores en ORPEA desde 2015. UNI ha firmado más de 50 acuerdos y protocolos globales.

Sobre Orpea

Fundado en 1989, el Grupo ORPEA es uno de los principales proveedores mundiales de atención integral a las personas mayores (residencias de ancianos, residencias asistidas, clínicas de atención a medio plazo y de salud mental, atención domiciliaria).

Para más información: matthew.painter(at)uniglobalunion.org.