Sindicatos y empresarios de Alemania lanzan un portal de empleo para refugiados en los sectores de la cultura, el cine y los medios de comunicación

01.04.22

Sindicatos y empresarios de Alemania lanzan un portal de empleo para refugiados en los sectores de la cultura, el cine y los medios de comunicación

Una red de asociaciones de empresarios y sindicatos del sector de la cultura, el cine y los medios de comunicación, junto con su socio Jobnet AG, ha lanzado un portal dirigido a los refugiados que agrupa ofertas de trabajo. El portal de empleo es multilingüe (ucraniano, alemán, inglés o ruso) y se dirige a los refugiados a los que la guerra de Ucrania obliga a exiliarse en Alemania.

"Queremos enviar una fuerte señal de solidaridad a todos los refugiados de guerra que actualmente no pueden trabajar en sus países de origen como profesionales de la cultura, el cine o los medios de comunicación o periodistas debido a la guerra en Ucrania. Para los exiliados aquí en nuestra sociedad, los empresarios y los sindicatos quieren contribuir a la construcción de una vida profesional en las profesiones anteriores. Las crueles causas de la huida y la guerra en curso en Ucrania nos afectan a todos. Pero nuestros colegas que huyen hacia nosotros no están solos. Los queremos como futuros colegas en teatros, orquestas, producciones cinematográficas, emisoras de radio, empresas de comunicación y editoriales",explica Christoph Schmitz, miembro de la junta nacional de ver.di.

El portal de empleo ofrece solidaridad práctica y enumera las ofertas de trabajo para los trabajadores de la cultura, el cine y los medios de comunicación en Alemania. Desde su lanzamiento, hay casi 50.000 vacantes en los sectores correspondientes en Alemania, y tras la puesta en marcha del portal, los miembros de la red añadirán continuamente más puestos de trabajo. Algunas de ellas también estarán dirigidas específicamente a los refugiados.

En el curso del desarrollo del portal de empleo, se activarán en un futuro próximo otras funciones, como las páginas de la comunidad y la oferta de cursos básicos de idiomas. Los empleados ucranianos de Jobnet AG de las ciudades sitiadas de Kiev o Lviv también han trabajado en el desarrollo de esta oferta en las últimas semanas.

"Los refugiados poseen una gran cantidad de habilidades y conocimientos. Escapar de la guerra, con todos los traumas que provoca, no borra la experiencia profesional de las personas. Los países de acogida pueden y deben aprovechar esto en lugar de mirar hacia otro lado. No debemos permitir que los tiburones se aprovechen de la situación de vulnerabilidad de los refugiados encerrándolos en trabajos marginales. Este es un excelente ejemplo de cómo los sindicatos y los empleadores pueden trabajar juntos para valorar estas competencias y proporcionar la seguridad que los refugiados anhelan a través de oportunidades de trabajo decente", dijo Oliver Roethig, Secretario Regional de UNI Europa.

Consulte el portal de empleo aquí.