Victoires historiques pour les travailleurs de Just Eat et Deliveroo en Europe

05.01.22

Victoires historiques pour les travailleurs de Just Eat et Deliveroo en Europe

Les livreurs de nourriture de Just Eat en Espagne et de Deliveroo aux Pays-Bas seront désormais couverts par des conventions collectives prévoyant une série d'avantages et de droits, grâce à des victoires importantes remportées par les affiliés du syndicat UNI Global dans les deux pays.

La convention collective entre Just Eat Espagne - la plus grande plateforme de livraison du pays avec 2,5 millions d'utilisateurs - et les syndicats espagnols CCOO et UGT, est la première du genre et s'inscrit dans le cadre de la nouvelle loi espagnole sur les cavaliers qui classe les coursiers de livraison de nourriture comme des employés. L'accord garantit 30 jours de congé annuel, une journée de travail maximale de neuf heures et des protections en matière de santé et de sécurité pour les livreurs de l'entreprise.

En vertu de l'accord, qui est entré en vigueur au début du mois de janvier 2022, les livreurs auront également le droit à la déconnexion et à la protection de leur vie privée contre la surveillance numérique.

Ailleurs en Europe, un juge des Pays-Bas a donné raison à l'affilié néerlandais d'UNI, FNV, dans une affaire qui l'opposait à la multinationale de livraison de nourriture Deliveroo. Cela signifie que les livreurs de Deliveroo sont désormais couverts par la convention collective de FNV pour le transport de marchandises, ce qui permet aux livreurs de bénéficier d'un salaire horaire fixe, de congés payés, d'indemnités de maladie et d'une rémunération pendant le temps d'attente, ainsi que d'autres avantages. La décision s'applique rétroactivement à tous les livreurs qui travaillent ou ont travaillé chez Deliveroo, et les coureurs sont invités à se présenter à la FNV pour réclamer conjointement un contrat de travail dans le cadre de la nouvelle convention collective.

Ce verdict intervient après qu'une autre procédure d'appel a statué que les livreurs sont des employés et non des indépendants, comme le prétendait Deliveroo.

Willem Dijkhuizen, directeur de FNV Transport & Logistics, a déclaré : "Ce jugement est à nouveau une bonne nouvelle pour les livreurs de repas. Parce qu'ils relèvent désormais de cette convention collective de travail, leurs conditions d'emploi sont réglementées correctement et ils ont une certitude quant à leurs revenus."