Les employés de l'assurance-vie d'État obtiennent une augmentation de 15 % de leur salaire de base

Les employés de l'assurance vie du Pakistan célèbrent une nouvelle convention collective qui leur accorde une augmentation de 15 % du salaire de base et de meilleures protections au travail.

L'accord entre la State Life Insurance Employees Union of Pakistan et la State Life Insurance Cooperation of Pakistan garantit non seulement des avantages financiers, avec une augmentation moyenne de 25 % du salaire brut, mais aussi des avantages administratifs.

Une grande victoire pour les travailleurs, qui s'attendent désormais à une augmentation moyenne de 25 % du salaire brut, de 15 % du salaire de base, de 7 % des indemnités de service public, de 11 000 PKR supplémentaires, de 1 000 PKR supplémentaires pour les indemnités médicales et à un engagement de l'entreprise à améliorer les installations médicales. Le syndicat a réussi à négocier un quota de 33% pour les enfants des travailleurs actuels dans l'entreprise.

"Cet accord est la preuve que lorsque les travailleurs restent déterminés à agir ensemble en syndicat, nous pouvons obtenir de fortes augmentations de salaire et des protections supplémentaires", a déclaré Rajendra Acharya, secrétaire régional du syndicat UNI Global pour la région Asie-Pacifique.

Ref : Related file for Copy the Memorandum of Agreement signed between State Life Insurance Cooperation of Pakistan and the State Life Insurance Employees Union of Pakistan.