UNI på PRI: Investerare och multinationella företag har ett ansvar och en möjlighet att respektera arbetstagarnas rättigheter

Under ett plenarsammanträde på PRI in Person, världens ledande konferens om ansvarsfulla investeringar som i år hålls i Barcelona, talade UNI Global Unions Senior Investor Engagement Advisor Lisa Nathan för att investerare bör främja arbetstagares rättigheter i de företag de äger, både ur ett människorättsligt och ekonomiskt perspektiv.

Under paneldiskussionen "Advancing investor action on human rights and social issues" tog Nathan upp viktiga ämnen som att använda FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter för att identifiera, förebygga och minska risker, bygga upp investerarstöd för due diligence i fråga om mänskliga rättigheter och systematiskt ta itu med mänskliga rättigheter och sociala frågor.

Det finns ett brådskande behov av åtgärder från investerarnas sida för att säkra föreningsfriheten och kollektiva förhandlingar, menade hon, eftersom arbetstagarnas rättigheter globalt sett befinner sig i kris och kränkningarna har nått sin högsta nivå på nio år. Dessa överträdelser av arbetstagarnas rättigheter försämrar inte bara villkoren för de arbetande människorna, utan skapar också risker i form av reglering, drift och rykte för företag som Amazon. Den minskande fackliga organisationsgraden korrelerar med ökad ojämlikhet samt politisk och ekonomisk instabilitet, vilket skapar systemrisker för vår ekonomi som helhet.

"Den kris som vi står inför när det gäller grundläggande arbetsrättigheter är särskilt kritisk. Föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar är rättigheter som möjliggörs, för när arbetstagarna får inflytande genom att vara med i en fackförening kan de sedan skydda sina andra mänskliga rättigheter, som hälsa och säkerhet samt jämställdhet mellan könen och raser", sade Nathan.

"Genom sitt förvaltarskap kan investerare skapa en miljö som gör det möjligt för arbetstagarna att skydda sina egna mänskliga rättigheter, vilket i sin tur minskar en mängd risker för mänskliga rättigheter och materiella risker. För att göra detta på ett bra sätt är det viktigt att investerare och företag engagerar sig i arbetstagarna och deras fackföreningar."

PRI:s plenarsammanträde kommer bara några dagar efter att kommittén för arbetstagarnas kapital lanserade en global kampanj för att lyfta fram arbetstagares rättigheter hos investerare. Som en del av kampanjstarten släppte CWC en vägledning för investerare,Delat välstånd: Investerare argumenterar för föreningsfrihet och kollektiva rättigheter. Bargaining"som beskriver investerarnas ansvar för mänskliga rättigheter och hävdar att respekten för grundläggande arbetsrättigheter är långsiktigt ekonomiskt klokt och ger en färdplan för praktiska åtgärder för investerare.

UNI Global Unionen deltar i CWC-arbetet som medlem av nätverkets sekretariat och medförfattare till rapporten.