Apple-Mitarbeiter lehnen unterdurchschnittliche Vereinbarung in Australien ab

Unterstützt von den australischen Mitgliedsorganisationen der UNI Global Union, der Shop Distributive and Allied Employees Association (SDA) und der Australian Services Union (ASU), haben die Beschäftigten der Apple Stores eine unzureichende Vereinbarung abgelehnt, die keine angemessenen Arbeitsbedingungen vorsieht. 

Die gestern bekannt gegebenen Ergebnisse zeigen, dass rund 68 Prozent der Apple-Beschäftigten, die an der Abstimmung teilgenommen haben, mit ihrer kollektiven Stimme "NEIN" zu einer Vereinbarung gesagt haben, die weder Lohnerhöhungen im Einklang mit der Inflation vorsieht noch die wiederholten Bedenken in den Verhandlungen über die Dienstplanregelungen berücksichtigt. 

Apple beschäftigt an 22 Standorten fast 4.000 Mitarbeiter, von denen sich schätzungsweise 87 Prozent an der Abstimmung über das zweitklassige Angebot des Unternehmens beteiligt haben.

"Dies sollte den Beschäftigten in der gesamten Branche und weltweit, die für bessere Arbeitsbedingungen kämpfen, Hoffnung und Inspiration geben. Gemeinsam können die Beschäftigten und ihre Gewerkschaften etwas bewirken", sagte Rajendra Acharya, Regionalsekretär, UNI Asien & Pazifik

UNI Global Die Gewerkschaft fordert Apple auf, sich wieder zu engagieren und kollektive Vereinbarungen zu treffen, die den Anliegen von SDA, ASU und ihren Mitgliedern gerecht werden.  

Apple hat jährliche Lohnerhöhungen von 2,5 Prozent angeboten, nachdem der letzte nicht-gewerkschaftliche Vertrag vor sechs Jahren ausgelaufen war. 

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Weitere Informationen zu diesem Kampf finden Sie hier: Australische Gewerkschaften Apple vor die Fair-Work-Kommission bringen