Orpea-Skandal unterstreicht die Notwendigkeit von Veränderungen in der Langzeitpflege

Der jüngste Skandal im Zusammenhang mit den französischen Aktivitäten des globalen Langzeitpflegegiganten Orpea macht die seit langem bestehenden Probleme in der Pflegeheimbranche noch deutlicher und zeigt, dass Gewerkschaften, Aufsichtsbehörden, Seniorenorganisationen und sozial verantwortliche Investoren eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Standards in diesem Sektor spielen müssen.

UNI-Generalsekretärin Christy Hoffman äußerte sich wie folgt:

"Die Anschuldigungen gegen Orpea sind zutiefst beunruhigend. Aber in Anbetracht der UNI-Forschung über den globalen Langzeitpflegesektor sind sie nicht schockierend, und die Probleme, die sie beschreiben, sind nicht neu. Personalmangel, rationierte Pflege, unzureichende Sicherheitsvorkehrungen und andere Schrecken sind das Ergebnis eines unerbittlichen Strebens nach Kostensenkung. Diese kurzfristigen Einsparungen gehen jedoch auf Kosten der Arbeitnehmer, der Bewohner und der langfristigen Nachhaltigkeit des Unternehmens.

"Dieser anhaltende Skandal unterstreicht die Notwendigkeit einer Umgestaltung des Langzeitpflegesektors, einschließlich einer verstärkten Sorgfaltsprüfung für Betreiber von Pflegeheimen und deren Investoren. Eine wachsende Zahl verantwortungsbewusster Fonds und Investoren verlangt von Langzeitpflegeunternehmen die Einhaltung neuer Standards - einschließlich Personalausstattung, Sicherheit und gewerkschaftliche Vertretung. Die neuen Berichte über Orpea zeigen, dass diese Standards noch nie so dringlich waren wie heute."

In Dutzenden von Ländern unterstützt UNI die Organisierung von Pflegekräften mit ihren Gewerkschaften, um die Arbeitsbedingungen und die Qualität der Pflege zu verbessern. UNI führt auch einen Dialog mit mehreren multinationalen Pflegeunternehmen über die Anhebung der Standards am Arbeitsplatz, die Verbesserung der Mitarbeiterbindung und der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. In Europa setzt sie sich für einen arbeitnehmergeführten, EU-weiten Ansatz für die Pflege ein, der in den sozialen Dialog eingebettet ist, was angesichts der jüngsten Anschuldigungen gegen ORPEA wichtiger denn je erscheint.

Untersuchungen des Sektors Pflege von UNI Global Union haben ergeben, dass die Probleme, die Journalisten bei Orpea anführen, in der Pflegebranche weit verbreitet sind. Eine Umfrage unter 3.000 Pflegekräften ein Jahr nach der Pandemie ergab, dass die Unterbesetzung für etwa die Hälfte der Befragten die größte Sorge darstellt. Fast drei Viertel der Befragten gaben an, dass sich die unzureichende Personalausstattung auf ihre Fähigkeit auswirkt, qualitativ hochwertige Pflege zu leisten. Außerdem hatte ein Drittel der Befragten keinen Zugang zu der erforderlichen persönlichen Schutzausrüstung. In vielen Ländern gehörte das Personal in Pflegeheimen zu den gefährlichsten Berufen.

Während der ersten Wellen der Pandemie waren 41 % aller COVID-19-bedingten Todesfälle auf Bewohner von Pflegeheimen zurückzuführen, und Hunderttausende von Mitarbeitern von Pflegeheimen infizierten sich ebenfalls.

Im vergangenen Jahr koordinierte UNI Global Union mit mehr als 100 Investoren - mit einem verwalteten Vermögen von 3,45 Billionen US-Dollar - eine Reihe von Erwartungen an die Unternehmen, in die investiert wird, wie z. B. eine angemessene Personalausstattung, erweiterte Tarifverhandlungen und gewerkschaftliche Vertretung, verbesserte Gesundheit und Sicherheit, existenzsichernde Löhne und eine verbesserte Qualität der Pflege.

Um sicherzustellen, dass die Unternehmen die Erwartungen erfüllen, fordert die Investoren-Koalition eine verstärkte Aufsicht auf Vorstandsebene - einschließlich der Sicherstellung, dass die Direktoren über das Fachwissen verfügen, um die Standards der Investoren effektiv umzusetzen. Die Unternehmen des Sektors sollten auch offenlegen, wie die Risiken, auf die sich die neuen Erwartungen beziehen, überwacht und gesteuert werden und wie sie in die Anreizsysteme und Leistungsziele des Managements integriert werden.