UNI veröffentlicht Leitfaden zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im asiatisch-pazifischen Raum

UNI Global Die Abteilung Chancengleichheit der Europäischen Union hat zwei neue Instrumente zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Gewerkschaften in Süd- und Südostasien aktualisiert und veröffentlicht.

Gleichstellung der Geschlechter - praktischer Leitfaden für Delegierte und Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt - Schulungsleitfaden für Gewerkschaften zum IAO-Übereinkommen 190 sind jetzt in Englisch, Spanisch, Bahasa, Thai und Vietnamesisch erhältlich. Sie enthalten Informationen zum Verständnis von Konzepten im Zusammenhang mit der Gleichstellung der Geschlechter sowie mit Gewalt und Belästigung und bieten Ideen und Vorschläge für Schulungen und Workshops.

"Kompetenzen, Schulungen und der Aufbau von Kapazitäten sind für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in den Gewerkschaften und in der Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung", sagt Veronica Fernandez Mendez, Leiterin der Abteilung für Chancengleichheit der Gewerkschaft UNI Global . "Diese praktischen und leicht verständlichen Leitfäden, die in mehreren Sprachen verfügbar sind, werden unsere Mentoring-Programme in der Region unterstützen und hoffentlich ein nützliches Instrument für unsere Mitgliedsorganisationen sein."

Die Leitfäden werden im Rahmen eines Mentoring-Programms in Süd- und Südostasien herausgegeben, das letztes Jahr in Zusammenarbeit zwischen UNI Asien & Pazifik, UNI Chancengleichheit und der Bildungsabteilung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB-BW) gestartet wurde. Das Programm hat mehr als 120 Frauen in 28 Gewerkschaften in neun Ländern der Region erreicht und soll in den nächsten drei Jahren ausgeweitet werden, um mehr Frauen in den angeschlossenen Gewerkschaften zu stärken.

Im Rahmen des Programms erhalten die Frauen eine Ausbildung in grundlegenden Gewerkschaftskompetenzen wie Verhandlung, Kommunikation, Führung, Planung und Gender Mainstreaming; ihre Arbeit wird durch die Bildung eines Tandems aus Mentor und Mentee unterstützt, die sich gegenseitig während des gesamten Projektzyklus anleiten und unterstützen.