La KHMU aporta perspectivas internacionales a su primera conferencia política

El KHMU (Korea Health & Medical Workers Union), afiliado a UNI, celebró esta semana su primera conferencia política en Yangpyong, a las afueras de Seúl, para explorar la conexión entre la mejora de las políticas de atención y el crecimiento sindical.

El evento comenzó el 29 de noviembre destacando las mejores prácticas y la solidaridad de todo el mundo. Los oradores de la Organización Internacional del Trabajo, UNI Global Union y la Internacional de Servicios Públicos (ISP), así como los representantes del sindicato alemán ver.di, National Nurses United de Estados Unidos e IROREN de Japón, debatieron la importancia de la cooperación transfronteriza y las lecciones aprendidas de las luchas sindicales nacionales.

Al seminario internacional, al que asistieron unos 400 dirigentes de la KHMU, siguieron dos días de debate y planificación en torno al ambicioso plan de expansión del sindicato.

Para inaugurar el acto, la presidenta de la KHMU, la hermana Na Sun-Ja, dijo:  

"Tenemos una visión clara de aumentar la afiliación sindical en 200.000 personas y transformar completamente la estructura sindical industrial para 2030. Empezamos con 30.000 miembros sindicales basados en sindicatos de empresa, y ahora tenemos 80.000 miembros sindicales en nuestro sindicato industrial. 

"El año que viene, nuestro sindicato celebrará el^25º aniversario de ser un sindicato industrial. Estamos orgullosos de lo que hemos conseguido, incluida una huelga general de 14 días y el paso a una semana laboral de cinco días sin reducción salarial".

Kwon Young-Gil, primer presidente de KCTU, y Kang Eun-Mi, funcionaria electa del Partido de la Justicia, hablaron del poder de la unidad y valoraron el efecto positivo de las políticas de KHMU, como su lucha contra la privatización de los hospitales.

Jesse Wilderman, Coordinador Principal del sector de la asistencia de UNI, presentó cómo la organización y la creación de poder pueden abordar los problemas de la asistencia. También explicó la Iniciativa de Inversores para la Atención Responsable, respaldada por UNI, que movilizó a más de 130 inversores con más de 4,4 billones de dólares en activos gestionados para abogar por una mejor calidad de la atención, incluida una menor proporción de pacientes/trabajadores sanitarios.

En la mesa redonda, moderada por el profesor Kim Yong-Ik, ex profesor de la Universidad Nacional de Seúl y ex legislador del Partido Demócrata, el público escuchó cómo funcionaban las leyes de proporción en Japón, el estado de California y Alemania. El profesor Kim señaló que, debido a los diferentes sistemas médicos y de seguros, las leyes de proporción no pueden transplantarse fácilmente de un país a otro. Sin embargo, los éxitos en estos otros lugares demuestran el poder que pueden tener los sindicatos en Corea del Sur para influir en las políticas nacionales y sanitarias de forma que beneficien a los trabajadores, los pacientes y sus familias.

En Corea del Sur es especialmente importante contar con una dotación de personal segura, y cada vez será más urgente. El país está envejeciendo rápidamente y tiene una de las tasas de natalidad más bajas del mundo. La hermana Na también señaló que esta situación requiere que los trabajadores asistenciales tengan una formación adecuada, por lo que la KHMU tiene previsto crear el Instituto de Educación Sindical para Trabajadores Asistenciales. El sindicato utilizará el centro para educar a los trabajadores tanto en mejores prácticas asistenciales como en la diferencia que supone un sindicato.

Antes de que comenzara la reunión política, los ponentes internacionales tuvieron la oportunidad de visitar el Centro Médico Asan y la Asamblea Nacional para conocer a la legisladora Chung Chun-Sook, una firme defensora de la KHMU del Partido Democrático.

Con la información obtenida en esta reunión y la solidaridad global, la KHMU redactará una legislación sobre la proporción de personal, utilizando las mejores prácticas y los datos científicos, para presentarla al gobierno y a la asociación de empresarios el próximo año.

Si no se acepta la propuesta del sindicato, KHMU hará una huelga general a finales de julio. La hermana Na se muestra esperanzada y dice: "Haremos un informe de nuestra lucha en el próximo Congreso Mundial de UNI en Filadelfia el próximo agosto".