Organizarse globalmente para fortalecer los sindicatos en ORPEA

El acuerdo global entre la multinacional de cuidados de larga duración ORPEA y UNI está abriendo las puertas a los trabajadores para que formen, organicen y defiendan sindicatos en la economía de los cuidados, un sector vital que necesita urgentemente una reforma. Desde Chile hasta Suiza, los sindicatos están avanzando en el uso de esta valiosa herramienta para construir el poder de los trabajadores y hacer crecer la negociación colectiva en el sector de los cuidados de larga duración.

"Al escuchar a los trabajadores y a los líderes sindicales de Polonia, Colombia, Chequia, Brasil y otros países, estoy aún más convencida de que este acuerdo ayudará a los trabajadores a mejorar sus puestos de trabajo para todos", dijo Christy Hoffman, Secretaria General del sindicato UNI Global . "Los acuerdos globales vinculantes como éste son herramientas necesarias para proteger a los trabajadores en países donde las leyes laborales son débiles o se aplican débilmente. Estamos orgullosos del trabajo que UNI y nuestras afiliadas han realizado para asegurar este acuerdo fuerte y aplicable."

Hoffman prosigue: "Los acuerdos globales nos ayudan a imponer el diálogo social a nivel mundial. Los problemas de ORPEA no están aislados en un solo país y, como federación sindical mundial, debemos abordarlos a nivel global."

El acuerdo es el resultado de años de lucha. En 2017, UNI y los sindicatos afiliados comenzaron a organizarse en la empresa tras la rápida expansión de ORPEA en Europa Central y Oriental y América Latina. Al ver los problemas comunes entre los trabajadores de las empresas multinacionales de cuidados, los afiliados de UNI Global Union votaron para lograr acuerdos globales con las grandes empresas internacionales de cuidados, incluida ORPEA.

La historia de Anna Bacia, trabajadora polaca de ORPEA y líder sindical en OPZZ-KP, muestra por qué este objetivo es tan importante. Dice: "Me despidieron por organizar un sindicato. Gracias a la campaña y al apoyo de UNI Care me reintegraron dos años después. Mis compañeros de trabajo y yo sabemos de primera mano la diferencia que supone un sindicato para los residentes que cuidamos. Me alegro de que ORPEA se comprometa a trabajar con los sindicatos como socios. Nadie más debería pasar por lo que yo tuve que pasar".

En febrero de 2022, antes de que se iniciaran las negociaciones con ORPEA, los sindicatos afiliados a UNI que representan a los trabajadores de la empresa se reunieron para crear una estrategia para ampliar los derechos sindicales de ORPEA, incluido un acuerdo global. Después de llegar a un proyecto de acuerdo global con la empresa, éste fue aprobado por la dirección elegida de alto nivel del sector de UNI Care. A esta ratificación le siguió una reunión sobre el acuerdo a la que fueron invitados todos los miembros del grupo directivo del sector y todos los sindicatos de UNI Care en ORPEA. UNI se dirigió directamente a varias afiliadas de ORPEA que no asistieron a la consulta.

A lo largo de su trabajo en el sector de la asistencia privada, incluso con ORPEA, UNI se dirigió varias veces a la Internacional de Servicios Públicos y a su órgano europeo, la FSESP, como federación sindical mundial. Sin embargo, estos esfuerzos fueron rechazados, y UNI respetó la petición de no comprometerse con las afiliadas francesas de la ISP y la FSESP en el sector de la asistencia.

Hoffman dice: "Es decepcionante, y honestamente preocupante, que el proceso democrático en torno a este acuerdo se esté tergiversando públicamente. Los trabajadores de ORPEA no necesitan una lucha interna por el territorio. Necesitan representación sindical; necesitan convenios colectivos; necesitan salarios dignos; y necesitan poder opinar sobre los niveles de personal. Este acuerdo global garantiza los derechos de los trabajadores en países como América Latina para exigir estas cosas. De eso trata este acuerdo. Se trata de transformar ORPEA y de construir el poder en el sector de los cuidados de larga duración".

Lea más sobre la respuesta de los sindicatos al acuerdo aquí: "UNA HERRAMIENTA ESENCIAL" PARA "TRANSFORMAR ESTA INDUSTRIA": LOS SINDICATOS DEL CUIDADO ESTÁN DISPUESTOS A UTILIZAR EL HISTÓRICO ACUERDO GLOBAL CON ORPEA.