Un syndicat péruvien obtient une convention collective inédite chez H&M

UNI Global L'affilié syndical de l'Union au Pérou a négocié la toute première convention collective du pays dans le secteur de la fast-fashion, dans le cadre d'un accord novateur avec le détaillant suédois H&M.

Le contrat historique avec le syndicat des travailleurs péruviens, El Sindicato Unico de Trabajadores H&M Peru (SUTRA H&M), a été signé en août. Cet accord intervient après une campagne de syndicalisation concertée chez H&M au Pérou, soutenue par UNI Amériques et ses affiliés suédois, Unionen et Handels, ainsi qu'un engagement mondial auprès de la direction de H&M.

Sergio Alejandro Ortega Cantero, secrétaire général de SUTRA H&M a déclaré :

"Le syndicat a obtenu un premier accord de négociation collective qui marque un événement historique pour le secteur de la fast fashion au Pérou. Nous avons gagné des avantages sociaux et économiques qui représentent les sentiments et les besoins de nos membres. Nous espérons que les prochaines négociations pourront être résolues par un dialogue direct avec H&M." 

Il a ajouté : "Je veux appeler tous les travailleurs de H&M à rejoindre le syndicat, et à obtenir ensemble des avantages encore plus importants. C'est le travail de tous nos membres."

Les membres bénéficieront de :

• Une augmentation de salaire de 6 % avec effet rétroactif en décembre 2019.
• Subventions pour les thérapies et les coûts de réadaptation pour les membres ayant des enfants âgés de trois à 25 ans, ou à partir de l'âge d'un an si l'enfant a un handicap. Les remboursements peuvent être appliqués à partir de 2020.
• Aide financière en cas de décès de membres de la famille, y compris les parents, les enfants, le conjoint ou le partenaire, à hauteur de deux fois et demie le salaire minimum mensuel.
• Une réduction de 70 % sur six vêtements H&M par an.
• Chaises ergonomiques à 50 % des caisses et dans les salles de repos.
• Jusqu'à quatre jours de congé en cas de décès d'un membre de la famille.

Mathias Bolton, responsable d'UNI Commerce, a déclaré :

"Cet accord montre comment la combinaison de notre accord-cadre mondial avec H&M et le soutien solidaire de nos affiliés suédois, ainsi que le soutien actif d'UNI Americas peuvent ouvrir la porte à des négociations de bonne foi avec des entreprises dans des pays où il est traditionnellement plus difficile de se syndiquer. Il s'agit d'une victoire importante pour SUTRA H&M qui ouvre la voie à la syndicalisation chez d'autres détaillants de la mode rapide, avec le potentiel d'un effet d'entraînement positif au Pérou et dans la région".

Le militantisme des travailleurs et la persévérance de SUTRA H&M, qui a maintenu la dynamique pendant la pandémie en s'engageant auprès des travailleurs sur les médias sociaux, ont permis de réaliser des progrès malgré des négociations difficiles.

Marcio Monzane, secrétaire régional d'UNI Americas, a déclaré :

"C'est une excellente nouvelle que le syndicat soit enfin parvenu à un accord avec l'entreprise. Malheureusement, il a fallu l'intervention des syndicats du siège, du ministère du travail et d'un arbitre pour réussir. Nous espérons qu'à l'avenir les relations de travail entre l'entreprise et le syndicat se normaliseront et que les négociations pourront être résolues par un dialogue direct."