SDA dépose une plainte historique de 250 millions de dollars pour refus de rupture.
17.08.22
L'association australienne Shop, Distributive and Allied Employees' Association (SDA) intente une action en justice d'un montant de 250 millions de dollars australiens au nom de 250 000 travailleurs actuels et anciens de McDonald's qui se seraient vu refuser les pauses obligatoires.
Cette "méga plainte devant la Cour fédérale" contre 323 exploitants australiens de McDonald's - et le géant de la restauration rapide lui-même - est l'une des plus importantes de ce type dans l'histoire de l'Australie. Elle touche plus de 1,8 % des Australiens qui travaillent.
Le SDA, un affilié d'UNI, affirme que la direction de McDonald's a refusé aux employés des pauses continues de 10 minutes, requises après 4 heures de travail. Un porte-parole du syndicat a déclaré avoir entendu plus de 10 000 témoignages d'anciens et d'actuels employés à ce sujet.
La SDA estime que le refus de pauses payées et l'exploitation étaient systématiques et délibérés, et que McDonald's Australie a aidé et encouragé les franchisés dans cette pratique.
La direction de McDonald's a dit aux travailleurs qu'ils n'avaient pas droit à des pauses parce qu'ils pouvaient aller aux toilettes ou prendre une gorgée de boisson sans demander la permission. Cependant, Isabelle, une ancienne employée de McDonald's Adelaide, a déclaré à ABC News que ces mini-pauses n'étaient pas aussi gratuites que l'entreprise le laissait entendre :
"Il y avait beaucoup de managers qui se mettaient en colère si vous aviez besoin d'aller aux toilettes et de faire une pause boisson.
"Ils ont considéré que vous étiez paresseux et que vous ne faisiez pas vraiment ce que vous deviez faire.
"Je me suis souvenu avoir pensé, qu'est-ce que j'ai le plus besoin ? Est-ce que j'ai plus besoin d'un verre ou est-ce que j'ai plus besoin d'aller aux toilettes - et puis vous choisissez à partir de là."
Le syndicat a déjà intenté dix actions en justice contre des exploitants de McDonald's dans toute l'Australie et a fait part de ses préoccupations concernant les temps de pause lors des deux derniers cycles de négociations de l'accord d'entreprise.
"Nous soutenons pleinement les actions de la SDA visant à tenir McDonald's et ses opérateurs responsables, et il est temps que ces travailleurs reçoivent une compensation pour les pauses dont ils ont été privés", a déclaré Christy Hoffman, secrétaire générale de UNI Global Union. "Malheureusement, il ne s'agit pas seulement d'un problème chez McDonald's. Les employeurs volent les pauses des travailleurs et travailleuses. Les employeurs volent le temps de pause des travailleurs ou ne les paient pas pendant leur pause dans toutes les industries de services, et les syndicats et la négociation collective sont les premières lignes de défense pour s'assurer que les travailleurs obtiennent ce qu'ils ont gagné."
