SDA väcker ett historiskt krav på 250 miljoner dollar för nekande av avbrott

Australiens sammanslutning för butiks-, distributions- och närståendeanställda (Shop, Distributive and Allied Employees' Association, SDA) har inlett en omfattande rättsprocess på 250 miljoner AUD för 250 000 nuvarande och tidigare McDonald's-anställda som påstås ha nekats obligatoriska raster.

Detta "mega federala domstolskrav" mot 323 australiensiska McDonald's-operatörer - och snabbmatsjätten själv - är ett av de största i sitt slag i Australiens historia. Den berör över 1,8 procent av de arbetande australierna.

SDA, som är en av UNI:s medlemsorganisationer, säger att McDonald's ledning nekade de anställda att ta tio minuters rast, vilket krävs efter fyra timmars arbete. En talesman för facket sade att de har hört över 10 000 berättelser från tidigare och nuvarande anställda om denna fråga.

SDA anser att förnekandet av betalda raster och exploatering var systematiskt och avsiktligt, och att McDonald's Australien stödde och uppmuntrade franchisetagarna i denna praxis.

McDonald's ledning berättade för de anställda att de inte hade rätt till raster eftersom de kunde gå på toaletten eller ta en klunk av en dryck utan att be om lov. Isabelle, en före detta anställd på McDonald's Adelaide, berättade dock för ABC News att dessa minipauser inte var så gratis som företaget har gjort dem till:

"Det fanns många chefer som blev arga om man behövde gå på toaletten och ta en drinkpaus.

"De såg det som att du är lat och inte gör det du behöver göra.

"Jag kom ihåg att jag tänkte: Vad behöver jag mer? Behöver jag en drink mer eller behöver jag gå på toaletten mer - och sedan är det bara att välja därifrån."

Facket har tidigare väckt 10 stämningsansökningar mot McDonald's-operatörer i hela Australien och tog upp frågor om rasttider i de senaste två förhandlingsrundorna om företagsavtalet.

"Vi stöder helt och hållet SDA:s åtgärder för att hålla McDonald's och dess operatörer ansvariga, och det är dags att dessa anställda får kompensation för de raster som de lurats på", säger Christy Hoffman, generalsekreterare för UNI Global Union . "Tyvärr är detta inte bara ett problem på McDonald's. Arbetsgivare stjäl arbetstagarnas rasttid eller betalar inte arbetstagarna när de har rast i hela tjänstesektorn, och fackföreningar och kollektiva förhandlingar är de första försvarslinjerna för att se till att arbetstagarna får vad de har förtjänat."

Australiensiska McDonald's-anställda som anser att deras rättigheter har kränkts kan kontakta SDA här.