SDA erhebt Klage auf Verweigerung von 250 Millionen Dollar
17.08.22
Der australische Gewerkschaftsverband Shop, Distributive and Allied Employees' Association (SDA) erhebt im Namen von 250.000 derzeitigen und ehemaligen McDonald's-Beschäftigten, denen angeblich die vorgeschriebenen Pausen verweigert wurden, eine Klage in Höhe von 250 Millionen AUD$.
Diese "Mega-Bundesgerichtsklage" gegen 323 australische McDonald's-Betreiber - und den Fast-Food-Riesen selbst - ist eine der größten ihrer Art in der Geschichte Australiens. Sie betrifft über 1,8 Prozent der arbeitenden Australier.
Die SDA, eine UNI-Mitgliedsorganisation, behauptet, dass die McDonald's-Geschäftsleitung den Beschäftigten eine kontinuierliche 10-minütige Pause verweigert hat, die nach 4 Stunden Arbeit erforderlich ist. Ein Sprecher der Gewerkschaft sagte, dass sie über 10.000 Berichte von ehemaligen und gegenwärtigen Mitarbeitern zu diesem Thema gehört haben.
Die SDA ist der Ansicht, dass die Verweigerung bezahlter Ruhepausen und die Ausbeutung systematisch und vorsätzlich erfolgten und dass McDonald's Australien die Franchisenehmer bei dieser Praxis unterstützte und begünstigte.
Die Geschäftsleitung von McDonald's erklärte den Beschäftigten, sie hätten keinen Anspruch auf Pausen, weil sie auf die Toilette gehen oder einen Schluck trinken könnten, ohne um Erlaubnis zu fragen. Isabelle, eine ehemalige McDonald's-Mitarbeiterin aus Adelaide, sagte jedoch gegenüber ABC News, dass diese Mini-Pausen nicht so kostenlos waren, wie das Unternehmen sie dargestellt hat:
"Es gab viele Vorgesetzte, die wütend wurden, wenn man auf die Toilette gehen und eine Trinkpause einlegen musste.
"Sie sahen es so, dass du faul bist und nicht das tust, was du eigentlich tun müsstest.
"Ich erinnerte mich daran, dass ich dachte: Was brauche ich mehr? Brauche ich eher einen Drink oder muss ich eher auf die Toilette gehen - und dann wählt man einfach aus.
Die Gewerkschaft hat bereits 10 Gerichtsverfahren gegen McDonald's-Betreiber in ganz Australien angestrengt und in den letzten beiden Verhandlungsrunden der Betriebsvereinbarung Bedenken hinsichtlich der Pausenzeiten geäußert.
"Wir unterstützen voll und ganz die Maßnahmen der SDA, um McDonald's und seine Betreiber zur Verantwortung zu ziehen, und es ist an der Zeit, dass diese Arbeitnehmer eine Entschädigung für alle Pausen erhalten, um die sie betrogen wurden", sagte Christy Hoffman, Generalsekretärin der Gewerkschaft UNI Global . "Leider ist dies nicht nur ein Problem bei McDonald's. Überall in der Dienstleistungsbranche stehlen die Arbeitgeber den Beschäftigten die Pausenzeit oder bezahlen sie nicht, wenn sie eine Pause machen, und die Gewerkschaften und Tarifverhandlungen sind die erste Verteidigungslinie, um sicherzustellen, dass die Beschäftigten bekommen, was sie verdient haben."
