Pakistans bankfackförening kämpar mot informalisering med seger i arbetsdomstolen

ZTBL-facket säkrade en viktig seger när ett beslut av National Industrial Relations Commission (NIRC) i Pakistan den 2 december fastställde att kontraktsanställda som arbetar för Zarai Taraqiati Bank Limited (ZTBL), den största banken inom den offentliga sektorn som specialiserar sig på jordbrukskrediter och finansieringstjänster till jordbrukare, bör erkännas som fast anställda. 

Facket, som är en del av PBIFEF, ett medlemsförbund till UNI Global Union, lämnade in ett ärende till NIRC tidigare i augusti. De agerade på uppdrag av de tre arbetstagare som lämnat in framställningen och som har varit förare för ZTBL i över tio år. Deras tidigare ansökningar till banken om regularisering avslogs upprepade gånger. 

NIRC hörde ärendet den 23 november och ZTBL hävdade att det inte rörde sig om ett direkt anställningsförhållande eftersom förarna kontrakterades och utsändes via Kissan Support Services (Private) Limited (KSSL). ZTBL:s fackförening hävdade att förarna borde behandlas som vanliga anställda, framför allt eftersom KSSL är helägt och kontrolleras av ZTBL och bara skickar tillbaka arbetare till ZTBL. Fackföreningens argument, som stöddes av prejudikat från Pakistans högsta domstolar som avgjort liknande fall, vann dagen.

Mali Muhammad Ismail, generalsekreterare för ZTBL Union, sade,

"Kommissionens beslut är kritiskt eftersom de tre personer som vår fackförening stöder är en del av en större grupp på 48 arbetstagare som arbetar för KSSL. NIRC:s beslut kommer också att gälla dem. De kan nu se fram emot att bli erkända som ordinarie anställda. Banken bör inte längre förvägra dem sina lagstadgade anställningsförmåner." 

UNI:s regionala sekreterare för Asien och Stillahavsområdet Rajendra Acharya berömde ZBTL-förbundet för att ha gått i bräschen och sade: "Jag hyllar ZTBL-fackets beslutsamhet att kämpa för atypiska arbetstagares rättigheter i en välreglerad bransch som bankväsendet. Fackföreningarna i Pakistan måste samla sig för att förhindra att de formella sektorerna försvagas genom orättvisa arbetsmetoder. Grattis till PBIFEF och ZTBL-facket för att de står på de anställdas sida och hjälper dem att få ett anständigt arbete."

UNI Asia & Pacific Finance Director Jayasri Priyalal sade också: "PBIFEF, som åter lanserades 2014 som en finansbranschförening, spelade en avgörande roll för att stödja ZTBL Union i detta fall. Vi gratulerar dem och ser fram emot att samarbeta med PBIFEF och dess medlemsförbund för att intensifiera arbetet med att rekrytera arbetstagare som lider av atypiska arbetsförhållanden och ge dem möjlighet att förhandla för sina rättigheter."