Pakistanische Bankengewerkschaft wehrt sich gegen Informalisierung mit Sieg vor dem Arbeitsgericht

Die ZTBL-Gewerkschaft hat einen wichtigen Sieg errungen, als die Nationale Arbeitsbeziehungskommission (NIRC) in Pakistan am 2. Dezember entschied, dass Vertragsbedienstete der Zarai Taraqiati Bank Limited (ZTBL), der größten Bank des öffentlichen Sektors, die auf Agrarkredite und Finanzierungsdienste für Landwirte spezialisiert ist, als Festangestellte anerkannt werden sollten. 

Die Gewerkschaft, die zum PBIFEF, einer Mitgliedsorganisation von UNI Global , gehört, reichte Anfang August eine Klage bei der NIRC ein. Sie handelte im Namen der drei antragstellenden Beschäftigten, die seit über zehn Jahren als Fahrer für die ZTBL tätig sind. Ihre früheren Anträge bei der Bank auf Regularisierung wurden wiederholt abgelehnt. 

Die NIRC hörte den Fall am 23. November an, wobei ZTBL behauptete, dass kein direktes Beschäftigungsverhältnis vorliege, da die Fahrer über Kissan Support Services (Private) Limited (KSSL) unter Vertrag genommen und eingesetzt würden. Die ZTBL-Gewerkschaft vertrat die Ansicht, dass die Fahrer als reguläre Beschäftigte behandelt werden sollten, vor allem, weil KSSL zu 100 % im Besitz und unter der Kontrolle von ZTBL ist und die Arbeitnehmer nur an ZTBL zurückverleiht. Die Argumente der Gewerkschaft, die durch Präzedenzfälle der Obersten Gerichtshöfe in Pakistan in ähnlichen Fällen gestützt wurden, setzten sich durch.

Mali Muhammad Ismail, Generalsekretär der Gewerkschaft ZTBL, sagte,

"Die Entscheidung der Kommission ist von entscheidender Bedeutung, da die drei Petenten, die unsere Gewerkschaft unterstützt, Teil einer größeren Gruppe von 48 Arbeitnehmern sind, die von KSSL eingesetzt werden. Die Entscheidung der NIRC wird auch für sie gelten. Sie können sich nun darauf freuen, als reguläre Arbeitnehmer anerkannt zu werden. Die Bank sollte ihnen nicht länger ihre gesetzlichen Beschäftigungsleistungen verweigern." 

UNI Asien & Pazifik-Regionalsekretär Rajendra Acharya lobte die ZBTL-Gewerkschaft für ihre Vorreiterrolle: "Ich begrüße die Entschlossenheit der ZTBL-Gewerkschaft, für die Rechte der atypisch Beschäftigten in einer gut regulierten Branche wie dem Bankensektor zu kämpfen. Die Gewerkschaften in Pakistan müssen sich zusammenschließen, um zu verhindern, dass formelle Sektoren durch unfaire Arbeitspraktiken geschwächt werden. Ich gratuliere dem PBIFEF und der ZTBL-Gewerkschaft, dass sie sich auf die Seite der Beschäftigten gestellt und ihnen geholfen haben, menschenwürdige Arbeit zu sichern."

Der UNI Asien & Pazifik Finanzdirektor Jayasri Priyalal sagte ebenfalls: "Die Rolle des PBIFEF, der 2014 als Verband der Finanzindustrie wiederbelebt wurde, war entscheidend für die Unterstützung der ZTBL-Gewerkschaft in diesem Fall. Wir gratulieren ihnen und freuen uns darauf, mit dem PBIFEF und seinen Mitgliedsgewerkschaften zusammenzuarbeiten, um die Rekrutierung von Arbeitnehmern, die unter atypischen Arbeitsbedingungen leiden, zu verstärken und sie zu befähigen, für ihre Rechte zu verhandeln."