Frauen aus dem asiatisch-pazifischen Raum fordern mehr Vielfalt und Integration im Rundfunkbereich

Auf einem regionalen Forum, das am 27. November in Neu-Delhi stattfand, forderten Rundfunkschaffende aus dem gesamten asiatisch-pazifischen Raum eine stärkere Darstellung von Vielfalt und Behinderung auf dem Bildschirm. Inklusive Geschichten kommen beim Publikum gut an, schärfen das Bewusstsein und können zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft führen, argumentierten sie.

Das Forum mit dem Titel "Broadcasting for all: Diversity and Inclusion in the media" wurde von der Asia-Pacific Broadcasting Union, dem weltweit größten Berufsverband von Rundfunkveranstaltern, veranstaltet.

Hanna Harvima von der Gewerkschaft Medien, Unterhaltung und Kunst (UNI MEI) ( UNI Global ) berichtete auf dem Forum, wie UNI die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt zu einer strategischen Priorität für den Sektor gemacht hat. Dazu gehört eine neue Kampagne, die sich auf die Gleichstellung der Geschlechter im Rahmen von Tarifverhandlungen konzentriert und die Gewerkschaften dabei unterstützt, dies zu erreichen.

UNI ist auch an spezifischen europäischen Projekten beteiligt, die darauf abzielen, gleiches Entgelt und gleiche Karrieremöglichkeiten sowie Vielfalt und Eingliederung im Rundfunkbereich zu schaffen. In Lateinamerika hat eine UNI MEI-Umfrage die Prävalenz von Gewalt und Belästigung im audiovisuellen Sektor ins Rampenlicht gerückt und zum ersten Mal den Missbrauch von LGBTI-Arbeitnehmern aufgezeigt.

Harvima erläuterte ferner, wie die UNI MEI-Mitgliedsorganisationen ihre Mitglieder in der globalen Gesundheitskrise unterstützt haben, indem sie Informationen und Ressourcen zur psychischen Gesundheit bereitstellten und Frauen halfen, die während der Haft häuslicher Gewalt ausgesetzt waren.

Das Forum befasste sich auch mit der Situation der Gleichstellung von Frauen und Männern in den Rundfunkanstalten und ihren Programmen und ging dabei auf zentrale Herausforderungen wie die zunehmende Vertretung von Frauen in Entscheidungspositionen und die Auswirkungen traditioneller Geschlechterrollen auf die Karrieren von Frauen ein.

In einigen Ländern hat sich die Gleichstellung der Geschlechter in den letzten Jahren deutlich verbessert, und einige Rundfunkanstalten können sich der Gleichstellung von Frauen rühmen. Allerdings sind die Führungsstrukturen noch zu oft von Männern dominiert. Viele Rundfunkanstalten haben sich dem 50-50-Gleichstellungsprojekt der BBC angeschlossen, das die BBC und Organisationen auf der ganzen Welt dazu inspirieren und unterstützen soll, "konsequent Journalismus und Medieninhalte zu schaffen, die unsere Welt gerecht darstellen".