UNI fordert die Wiedereinstellung des in der Fresenius-Klinik in Kolumbien entlassenen Gewerkschaftsführers

Martha Yaneth Herrera Hernandez, eine Pflegekraft in Kolumbien, wurde entlassen, kurz nachdem sie zusammen mit ihren Kollegen eine Gewerkschaft in einer von Fresenius betriebenen Quirónsalud-Klinik in der Hauptstadt Bogotá gegründet hatte.

Nach über drei Jahrzehnten als Krankenschwester und fast vierzehn Jahren in der Clínica la Mujer wurde Martha Yaneth Herrera Hernández, leitende Krankenschwester der Klinik, entlassen, kurz nachdem sie sich mit ihren Kolleginnen einer Gewerkschaft angeschlossen hatte. UNI Global Die Gewerkschaft schließt sich der Forderung nach der sofortigen Wiedereinstellung von Martha an und fordert, dass Quirónsalud das Recht, einer Gewerkschaft beizutreten, respektiert. 

Trotz ihres unentbehrlichen Einsatzes während der globalen Gesundheitskrise wurde Martha am 28. Januar 2022 entlassen, nachdem sie zusammen mit ihren Mitarbeitern den Regionalvorstand von SINTRASASS in Bogotá gegründet hatte.  

In einer Erklärung der UNI-Mitgliedsorganisation SINTRASASS hieß es: "Sie wurde wegen gewerkschaftlicher Aktivitäten entlassen - eine andere Erklärung kann es nicht geben." 

Erschwerend kommt hinzu, dass Martha nur drei Monate vor dem Erhalt ihrer Vorruhestandsrente entlassen wurde, die Arbeitnehmer vor Entlassung schützt, wenn sie weniger als drei Jahre vor der Pensionierung stehen. 

"Ich habe während einer weltweiten Pandemie in der Notaufnahme gearbeitet, Überstunden gemacht, wann immer es nötig war, und mich jederzeit für die Klinik zur Verfügung gestellt", so Hernandez. "Ich war immer für sie da, aber sobald wir anfingen, uns zu organisieren, wurde ich gefeuert. Die Tatsache, dass die Klinik beschloss, mich drei Monate vor dem Erhalt meiner Vorruhestandsrente zu entlassen, reibt nur noch Salz in die Wunde." 

"Ihre gewerkschaftsfeindliche Haltung ist nicht nur in der Clínica de la Mujer, sondern in allen Einrichtungen der Quirónsalud-Gruppe", so Hernandez weiter. 

Laut der Erklärung von SINTRASASS wurde Quirónsalud vom Arbeitsministerium wegen Verstößen gegen das Recht auf Vereinigungsfreiheit in den beiden Einrichtungen Clínica Las Vegas und Clínica Medellín bestraft.

"Das Unternehmen setzt seine gewerkschaftsfeindlichen Maßnahmen fort, weil es weiß, welche Auswirkungen dies auf die Beschäftigten haben wird. Die Entlassung eines Mitarbeiters mit einwandfreiem persönlichen und beruflichen Verhalten - und eines wichtigen Gewerkschaftsführers für die Tarifverhandlungen, die die Gewerkschaft vorbereitet - ist ein schwerer Schlag für die Gewerkschaft", heißt es in der Erklärung. 

Die Pandemie hat die Beschäftigten des Gesundheitswesens in Kolumbien physisch, psychisch und emotional schwer getroffen. Die Gewerkschaft hat eine entscheidende Rolle beim Schutz und bei der Verbesserung der Bedingungen für alle Beschäftigten gespielt. 

"Wir organisieren uns nicht gegen das Unternehmen, sondern um unser Arbeitsleben zu verbessern, um Würde und Schutz am Arbeitsplatz zu haben. Nicht nur für Krankenschwestern, sondern für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der gesamten Branche, und wir haben das Recht, einer Gewerkschaft beizutreten", schloss Martha.