29.04.24
Auf seiner diesjährigen Jahrestagung vom 21. bis 23. März 2024 in Singapur verabschiedete der Globale Lenkungsausschuss von UNI Handel einstimmig einen "Future is Now"-Arbeitsplan, um die gewerkschaftliche Macht der Beschäftigten im elektronischen Handel zu stärken und die Herausforderungen der sich ständig verändernden Arbeitswelt im Einzelhandel besser zu bewältigen.
Die Plattform des Arbeitsplans sieht Folgendes vor:
Als Reaktion auf die sich ständig verändernde Arbeitswelt im Einzelhandel verpflichtet sich der Arbeitsplan auch, UNI Handel zu einer Drehscheibe für Forschung, Politik und Verhandlungspraktiken im globalen Einzelhandelssektor zu machen:
"Angesichts des raschen technologischen Wandels im Handelssektor ist für uns die Zukunft jetzt", sagte Mathias Bolton, Leiter von UNI Handel. "Wir werden diesen Arbeitsplan zusammen mit unseren Mitgliedsorganisationen umsetzen, um mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten und die bestmögliche gewerkschaftliche Antwort zu finden."
Bei der Erörterung der Auswirkungen des rasch zunehmenden Franchising im Lebensmitteleinzelhandel nahm der Ausschuss auch eine Erklärung zum Franchising an, in der die Verpflichtung von UNI Handel hervorgehoben wird, die weitere Ausdehnung des Franchising zu stoppen und die Beschäftigten in den Franchisegeschäften zu unterstützen und zu vertreten. In der Erklärung wird darauf hingewiesen, dass "Arbeitnehmer nicht zum Verkauf oder zur Vermietung stehen", und gefordert, dass jede Entscheidung über Franchising mit den Gewerkschaften ausgehandelt und vereinbart werden muss.
An der von der UNI-Mitgliedsorganisation SSMMWU in Singapur ausgerichteten Sitzung nahmen Gewerkschaftsführer aus Handelsgewerkschaften aus der ganzen Welt teil.
Christy Hoffman, Generalsekretärin der Gewerkschaft UNI Global , verwies in ihren Ausführungen vor dem Ausschuss auf die jüngsten gewerkschaftlichen Erfolge in diesem Sektor: "Wenn wir uns in globaler Solidarität zusammenschließen, sind wir unaufhaltsam, lassen Sie uns gemeinsam aufstehen.
Auf der Sitzung wurde auch über die bestehenden subsektoralen Arbeiten von UNI, die Organisierungsarbeit bei IKEA und Amazon, die Kampagne gegen Gewalt und Belästigung im Handel, den sektoralen Dialog, die Durchsetzung der Sorgfaltspflicht und unsere zahlreichen Solidaritätsprojekte diskutiert.
Nachrichten