UTD startet Initiative für Arbeitsnormen zur Diskussion im Verfassungskonvent

Eine konstitutive Initiative, die das Recht auf Arbeit, die Gewerkschaftsfreiheit, die Tarifverhandlungen, das Recht auf Arbeit und die Beteiligung von Arbeitnehmern in Unternehmen sichern soll, ingresó la agrupación sindical Unidad por Trabajo Digno (UTD) junto al convencional Roberto Celedón y el apoyo de otros nueve convencionales constituyentes. 

Nach der Verabschiedung der zehn Patronatserklärungen wird der UTD-Normvorschlag im Rahmen der Arbeitsphase der Kommission für Grundrechte während des Themenblocks 3 "Soziale Rechte" (in dem das Recht auf Arbeit enthalten ist) erörtert. Nach der Einreichung von Vorschlägen und der Überarbeitung eines zusammengefassten Textes werden dem Plenum in der zweiten Februarhälfte die Informationen für die Beratung und Abstimmung gemäß dem Arbeitsplan der Verfassungskonvention vorgelegt.

"UTD propone la conformación de una Constitución Laboral que reúna los principios constitucionales que garanticen un Trabajo digno en la Nueva Constitución y que avance en el camino hacia la conformación de un Estado Constitucional, sozialen und demokratischen Staates, der den durch die Verfassung von 1980 eingeführten subsidiären Staat ablöst", so Sergio Pérez, Direktor von Conatracops und Mitglied der UTD.

La dirigenta de la salud privada y parte de la agrupación UTD, Evelyn Rodríguez, explicó que el artículo 1 de la iniciativa de norma ingresada señala que la Constitución garantiza los siguientes derechos y libertades fundamentales laborales y sindicales: el primer precepto constitucional se refiere al derecho al trabajo y su protección, y el derecho a la igualdad y no discriminación en el trabajo. 

"El Estado debe promover las condiciones que hagan efectivo el derecho al trabajo, resguardando la estabilidad en el empleo, la eliminación de toda forma de discriminación, especialmente en materia de remuneraciones entre mujeres y hombres, la capacitación profesional y técnica y la permanente educación de lxs trabajadorxs, así como la protección ante el desempleo", señala en el primer inciso.

Der zweite Verfassungsgrundsatz bezieht sich auf das Recht auf Sindicalización, Freiheit und Gewerkschaftsautonomie, erklärte die Leiterin der grafischen und integrierten Gewerkschaften der UTD, Viviana Catalán, wo sie erklärt, dass "die Gewerkschaftsführer sich frei für die Volkswahl entscheiden können, da die Ausübung beider Rechte gleichzeitig unvereinbar ist".

In der dritten Aufzählung über das Recht auf Kollektivverhandlungen wird erläutert, dass die Gewerkschaften den Status einer Gewerkschaft haben, um gemeinsam zu verhandeln, was für Unternehmen, Arbeitgeberverbände, Wirtschaftsgruppen, Wirtschaftszweige, Regionen oder auf nationaler und internationaler Ebene gelten kann.

Verbot der Wiederzulassung in der Flughalle

En relación al cuarto precepto constitucional sobre el derecho a huelga se propone la prohibición del reemplazo de trabajadorxs en huelga o de la empresa de trabajadores en huelga. La excepción estaría planteada por la ley "que podrá autorizar, respecto de empresas o instituciones que presten servicios esenciales en el ámbito de la vida, la salud o seguridad de la población, que se establezcan servicios mínimos indispensables y estrictamente necesarios para evitar una afectación a esos derechos".

Die Gesetzesinitiative schließt das Recht auf soziale Sicherheit in Artikel 5 sowie die Beteiligung von Arbeitnehmern an der Unternehmensleitung in Artikel 6 der Satzung ein, da das Gesetz das Verfahren für die Benennung von Arbeitnehmervertretern mit einer Beteiligung von mindestens 20 % festlegt.

In Bezug auf die administrative Betreuung der Arbeitnehmerrechte (Punkt 7) wird ein autonomes Organ für die Besteuerung vorgeschlagen; und in Bezug auf die gerichtliche Betreuung (Punkt 8) ist die Möglichkeit vorgesehen, wegen willkürlicher oder unrechtmäßiger Handlungen oder Unterlassungen, die zu einer Einschränkung, Störung oder Beeinträchtigung der rechtmäßigen Ausübung von Rechten und verfassungsmäßigen Garantien führen, den Verfassungsgerichtshof anzurufen.

An der Normanzeige für eine Arbeitsverfassung der UTD beteiligten sich die Gewerkschaftsvertreter Roberto Celedón, Elsa Labraña, Valentina Miranda, Bárbara Sepúlveda, Mariela Serey, Giovana Grandón, María Rivera, Eric Chinga, Natividad Llanquileo und Tania Madariaga.

Unidad por Trabajo Digno vertritt mehr als 100 Millionen Arbeitnehmer des privaten Dienstleistungssektors und vereinigt Gewerkschaften, Verbände und Vereinigungen des Einzelhandels, der Supermärkte, der Privatkliniken, des Werttransports, der Telekommunikation, der grafischen Berufe, der Postdienste und der angeschlossenen Unternehmen. Uni Global .-