Somos líderes en el impulso mundial para convertir los Principios Rectores de la ONU para las Empresas y los Derechos Humanos en una realidad para los trabajadores, especialmente los derechos fundamentales de libertad de asociación y negociación colectiva.
Somos defensores del fortalecimiento de las Directrices para Multinacionales OECD , y hemos presentado con éxito múltiples casos relacionados con la diligencia debida, el derecho de sindicación y la seguridad en el lugar de trabajo.
Somos una voz poderosa que apoya las leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos, que ya están en vigor en algunos países y que se están estudiando en otros. Al mismo tiempo, los acuerdos globales que negociamos con los empleadores incorporan prácticas de diligencia debida con un papel significativo para los sindicatos en todas sus operaciones, incluso cuando la protección legal de los trabajadores es escasa o nula.
Para garantizar que estos acuerdos, leyes y directrices se respeten en el lugar de trabajo, UNI está desarrollando la capacidad de los representantes sindicales para formar parte del proceso de diligencia debida. Y los sectores de UNI están desarrollando protocolos y recomendaciones de diligencia debida específicos para cada industria.
También estamos trabajando para que estas normas globales sean ejecutables y vinculantes. Como parte de su papel de liderazgo en el Acuerdo de Bangladesh, UNI hizo cumplir el acuerdo a través del arbitraje, lo que dio lugar a acuerdos de millones de dólares destinados a mejoras en las fábricas. Nuestro éxito inspiró a UNI, junto con IndustriALL, a desarrollar un nuevo sistema de arbitraje, el Reglamento de Arbitraje y Conciliación Laboral Internacional, para resolver casos laborales más allá del Acuerdo.
Y, por último, trabajamos con los inversores para abordar las prácticas de derechos humanos entre las empresas que poseen. Ya sea la represión sindical por parte de Amazon, las inversiones en empresas vinculadas al ejército de Myanmar o el establecimiento de nuevas expectativas para los operadores de residencias de ancianos, UNI se compromete con los inversores a cumplir sus responsabilidades con los trabajadores de todo el mundo.
