Los sindicatos de UNI Comercio adoptan un ambicioso plan de acción mundial para afrontar los retos de nuestro tiempo

Cientos de dirigentes sindicales de casi tres docenas de países se reunieron en Atlanta este mes para la conferencia mundial de UNI Comercio titulada "¡Los trabajadores del comercio se levantan! Un movimiento global para nuestro tiempo". Durante la reunión, celebrada del 7 al 10 de diciembre, el sector Comercio de UNI eligió a sus dirigentes para los próximos cuatro años y adoptó un audaz plan de acción para aumentar el poder sindical de los trabajadores del comercio en todo el mundo.

Informando sobre las victorias pasadas y reconociendo los desafíos futuros, Mathias Bolton, Jefe de UNI Comercio, destacó el papel de UNI en asegurar mejores condiciones, derechos y remuneración para los trabajadores en todo el mundo, diciendo: "Estamos en un nuevo momento, en el que esta generación está viendo desafíos a la sindicalización que nunca habíamos visto antes. Pero la gente del mundo por fin se da cuenta de lo importantes que son los trabajadores minoristas, y tenemos que ponernos a la altura de este momento."

Para hacer frente al momento de los trabajadores, el sector se centró en una estrategia con cinco pilares: consolidar el poder sindical; elevar los estándares del comercio electrónico; mejorar la salud y la seguridad; construir un futuro sostenible del comercio minorista; y forjar cadenas de valor y suministro responsables.

Construir el poder sindical

Los participantes aprendieron lecciones sobre el aumento del poder de los trabajadores y el fortalecimiento de la negociación colectiva en todo el mundo, incluyendo la República Dominicana, Hungría, los Países Bajos, Perú, Sudáfrica, Corea del Sur, Turquía y los Estados Unidos. La conferencia respaldó una resolución que contribuirá a aumentar el poder sindical y la influencia en el sector, en parte, encargando a UNI Comercio que organice alianzas globales por segmentos del mercado minorista. Esto permitirá al sector - y a los sindicatos afiliados - canalizar mejor la energía para abordar cuestiones que afectan a los trabajadores no sólo más allá de las fronteras nacionales sino en todos los segmentos, como la venta al por menor de alimentos y la moda rápida.

"Los sacrificios de los trabajadores esenciales durante la pandemia constituyeron el mayor acto de solidaridad laboral del mundo", afirmó Rubén Cortina, Presidente del sindicato UNI Global . "Nuestro gran reto es cómo seguir construyendo poder sindical después de la pandemia para que tengan mayores protecciones en caso de crisis. La organización sindical debe ser siempre una prioridad".

Los trabajadores de Starbucks también se unieron a la Conferencia Mundial de UNI Comercio, y la Conferencia adoptó una declaración de solidaridad que apoya la dedicada lucha de los trabajadores de Starbucks por conseguir su sindicato.

Declarar que el comercio electrónico es comercio

El plan de acción adoptado en la conferencia también responde enérgicamente al crecimiento masivo del comercio electrónico. Los participantes oyeron hablar de iniciativas sindicales exitosas para los trabajadores del comercio electrónico en diferentes países, entre ellos Argentina, Francia, Suecia y Estados Unidos; y utilizaron las lecciones aprendidas para formular una resolución que declara que "El comercio electrónico es comercio". UNI Comercio invertirá más en organizar a los trabajadores del comercio electrónico, incluidos los empleados por empresas de plataformas, para asegurarse de que tengan los mismos derechos que los trabajadores del comercio tradicional y para garantizar que las plataformas de comercio electrónico no socaven las normas laborales existentes en el comercio minorista.

Quizás en ningún lugar sea más necesaria la necesidad de mejorar las condiciones en el comercio electrónico que en Amazon. UNI organizó una sesión sobre el gigante del comercio electrónico con trabajadores de Amazon y dirigentes sindicales de Brasil, Alemania y Estados Unidos que culminó con una acción de solidaridad para apoyar a los trabajadores de Amazon en todo el mundo.

"No importa de dónde vengamos o el idioma que hablemos, somos un movimiento que no puede ser contenido por las fronteras", dijo Marc Perrone, Presidente de la UFCW. "La gente en esta sala no descansará hasta que se logre la igualdad y la justicia para los trabajadores. Este vínculo nunca se romperá".

Mejorar la salud y la seguridad

Las afiliadas de UNI Comercio reafirmaron su compromiso de poner fin a la violencia y el acoso en el comercio, un problema creciente en el sector. De Chile a Australia, de Japón a Finlandia, de Italia a Dinamarca, la Conferencia puso de relieve la enorme diferencia sindical para hacer que el trabajo sea seguro. Acogiendo con satisfacción la designación de la salud y la seguridad en el trabajo como un derecho fundamental por parte de la OIT, la Conferencia resolvió identificar y abordar los nuevos y crecientes riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores del comercio.

Construir un futuro sostenible para el comercio minorista

Utilizando estudios de casos de Argentina, Bélgica, Alemania, Japón, España y Suecia, las afiliadas de UNI Comercio debatieron la respuesta sindical a los retos planteados por la digitalización, las nuevas tecnologías y el cambio climático. Presentaron y aprobaron una resolución innovadora sobre "Transición justa, responsable e inclusiva para el trabajo decente y la justicia climática" como parte del plan de acción del sector.

Subrayando la importancia de la labor de UNI Comercio en su región, Marcio Monzane ,SecretarioRegional de UNI Américas, dijo: "Nos enfrentamos a muchos grandes desafíos para hacer crecer el poder sindical y la mejor manera de superar estos desafíos es seguir trabajando juntos para ganar mejores condiciones para nuestros trabajadores."

Forjar cadenas de valor y suministro responsables

Acogiendo con satisfacción el nuevo modelo de gobernanza de la cadena de suministro establecido en Bangladesh a través del Acuerdo Internacional, UNI Comercio apoyó la expansión del modelo de arbitraje vinculante del Acuerdo a otros países proveedores de prendas de vestir y se comprometió a hacer operativa la diligencia debida para aumentar el poder sindical en la cadena de suministro y de valor del comercio minorista para la sostenibilidad social y medioambiental.

"Si vamos a cambiar las reglas de la globalización, tenemos que hacerlo bien. Eso incluye la diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos", dijo Christy Hoffman, Secretaria General de UNI. "Debemos impulsar leyes sólidas para implicar a los sindicatos en la diligencia debida, apoyar a nuestras afiliadas y trabajar con ellas para hacer cumplir los requisitos de diligencia debida."  

Elección de nuevos dirigentes

En la jornada de clausura, cientos de delegados de UNI Comercio de casi tres docenas de países reeligieron a Stuart Appelbaum, Presidente del Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes, como su Presidente Mundial. Tras la votación unánime, Appelbaum declaró:

 "Los retos que tenemos ante nosotros son enormes, pero sabemos lo que hay que hacer. Tenemos un plan de acción y tenemos que aprovechar este momento. Tenemos que hacer todo lo posible para apoyar a los trabajadores que marcan la diferencia. Tenemos que afrontar estos retos unidos. Tenemos que hacerlo juntos".

Daniel Lovera, de FAECYS (Argentina), Tomoko Nagashima, de UA ZENSEN (Japón), y Linda Palmetzhofer, de Handels (Suecia), también fueron elegidos vicepresidentes de comercio mundial. La vicepresidencia africana se elegirá más adelante. También se eligió un comité directivo representativo.