Logga in till möten
UNI Global Unionen Twitter
UNI Global Unionen Facebook
UNI Global Unionen Linkedin
UNI Global Union Instagram
UNI Global Union YouTube
UNI Global Unionen BlueSky
Region
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Om
Om
Vårt team
Sektorer
Ikon för rullgardinsmenyn
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Sektorsövergripande grupper
Ikon för rullgardinsmenyn
Lika möjligheter
Yrkesverksamma och chefer
SCORE
Ungdom
Regioner
Ikon för rullgardinsmenyn
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Arbetstagarnas rättigheter
Arbetstagarnas rättigheter
Globala avtal
Internationellt avtal
UNI Amazon Global Union Alliance
Globala frågor
Globala frågor
Företag och mänskliga rättigheter
Viktiga arbetstagare
En ny värld av arbete
Kontakta
Donera
Om
Om
Vårt team
Sektorer
Ikon för rullgardinsmenyn
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Sektorsövergripande grupper
Ikon för rullgardinsmenyn
Lika möjligheter
Yrkesverksamma och chefer
SCORE
Ungdom
Regioner
Ikon för rullgardinsmenyn
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Arbetstagarnas rättigheter
Arbetstagarnas rättigheter
Globala avtal
Internationellt avtal
UNI Amazon Global Union Alliance
Globala frågor
Globala frågor
Företag och mänskliga rättigheter
Viktiga arbetstagare
En ny värld av arbete
Kontakta
Donera
Region
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
NYHETER
Implementeringsavtal med Teleperformance i Kenya banar väg för organisering
SEIU kräver frisläppande av orättvist frihetsberövade arbetare med hänvisning till politiska repressalier
Elanders blockerar svensk delegation som utreder facklig inskränkning i USA
Filtrera efter sektor
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
Hår & skönhet
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Filtrera efter region
Argentina
Australien
Bangladesh
Brasilien
Kanada
Finland
Frankrike
Hong Kong
Indien
Indonesien
Irland
Italien
Japan
Kenya
Korea
Malaysia
Mexiko
Nepal
Nederländerna
Pakistan
Peru
Sydafrika
Spanien
Sri Lanka
Sverige
Taiwan
Thailand
Filippinerna
Turkiet
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Storbritannien
Förenta staterna
Vietnam
Filtrera efter datum
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
CLEAR FILTERS
UNI Juventud de pie para crear sindicatos mas fuertes
07.06.2021
Antalet globala investerare som driver på för att höja standarderna för långtidsvård ökar till 100
07.06.2021
UNASED och FENAMUTRA försvarar de arbetsvillkor som gäller för de anställda inom hälsovården.
04.06.2021
Gremios de la Seguridad Social en Perú movilizados en defensa de la negociación colectiva y contra las políticas antilaborales
04.06.2021
En guineansk syndikalledare harcelerad av polisen efter att ha kritiserat en skattedekret från regeringen
04.06.2021
Guineansk fackföreningsledare trakasseras av polisen efter att ha kritiserat regeringens skattedekret
04.06.2021
UNI Youth reser sig tillsammans för att bygga starkare fackföreningar
04.06.2021
En starkare röst: att organisera lokala radiostationer i Elfenbenskusten
02.06.2021
Efter sjukhusbränder kräver indiska vårdpersonal nationellt ansvarstagande och brandskyddsrevisioner
01.06.2021
1
...
125
126
127
128
129
...
288
×
Sök på
Prenumerera på UNI Global's nyhetsbrev
×
*
anger obligatorisk
E-postadress
*
Förnamn
*
Efternamn
Språk
Engelska
Franska
Spanska
Tyska
Svenska
Japanska
Tillstånd
Genom att kryssa i rutan ger du UNI Global Union tillåtelse att skicka e-post till dig för att ge dig uppdateringar.
Vi använder cookies för att se till att du får den bästa upplevelsen på vår webbplats. Om du fortsätter att använda webbplatsen antar vi att du är nöjd med den.
Ok
