x
Hjälp oss att stoppa Amazons hårda arbetsvillkor i Indien!
Logga in till möten
UNI Global Unionen Twitter
UNI Global Unionen Facebook
UNI Global Unionen Linkedin
UNI Global Union Instagram
UNI Global Union YouTube
Region
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Om
Om
Vårt team
Sektorer
Ikon för rullgardinsmenyn
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Sektorsövergripande grupper
Ikon för rullgardinsmenyn
Lika möjligheter
Yrkesverksamma och chefer
SCORE
Ungdom
Regioner
Ikon för rullgardinsmenyn
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Arbetstagarnas rättigheter
Arbetstagarnas rättigheter
Globala avtal
Internationellt avtal
UNI Amazon Global Union Alliance
Globala frågor
Globala frågor
Företag och mänskliga rättigheter
Viktiga arbetstagare
En ny värld av arbete
Kontakta
Donera
Om
Om
Vårt team
Sektorer
Ikon för rullgardinsmenyn
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Sektorsövergripande grupper
Ikon för rullgardinsmenyn
Lika möjligheter
Yrkesverksamma och chefer
SCORE
Ungdom
Regioner
Ikon för rullgardinsmenyn
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Arbetstagarnas rättigheter
Arbetstagarnas rättigheter
Globala avtal
Internationellt avtal
UNI Amazon Global Union Alliance
Globala frågor
Globala frågor
Företag och mänskliga rättigheter
Viktiga arbetstagare
En ny värld av arbete
Kontakta
Donera
Region
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Följ oss:
Följ oss på Twitter
Följ oss på Facebook
UNI Global Union Linkedin
Prenumerera på vår YouTube-kanal
Följ oss på Instagram
Amazon-anställda i Indien rapporterar om hög press, faror på jobbet och låg lön: UNI Global Facklig undersökning
Barbariskt och hjärtskärande: UNI fördömer rysk attack mot barnsjukhus i Kiev
Arbetstagarnas kamp säkrar avtal i hela den tyska detaljhandelssektorn
Främja säkra, inkluderande och respektfulla arbetsplatser inom audiovisuella medier och liveframträdanden i Latinamerika
Följ oss:
Följ oss på Twitter
Följ oss på Facebook
UNI Global Union Linkedin
Prenumerera på vår YouTube-kanal
Följ oss på Instagram
Filtrera efter sektor
Bemanningsanställda
Vård
Rengöring/säkerhet
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Filtrera efter region
Argentina
Australien
Bangladesh
Brasilien
Kanada
Finland
Frankrike
Indien
Indonesien
Irland
Italien
Kenya
Korea
Malaysia
Mexiko
Nepal
Nederländerna
Pakistan
Peru
Sydafrika
Spanien
Sri Lanka
Sverige
Taiwan
Thailand
Filippinerna
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Storbritannien
Förenta staterna
Vietnam
Filtrera efter datum
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Strejken bland ambulanspersonal i Indien intensifieras på grund av löne- och arbetskonflikter
09.07.2024
Barbariskt och hjärtskärande: UNI fördömer rysk attack mot barnsjukhus i Kiev
09.07.2024
World Players Association till FN:s råd för mänskliga rättigheter: "Håll dig till idrottare som inte håller sig till sport"
08.07.2024
Arbetstagarnas kamp säkrar avtal i hela den tyska detaljhandelssektorn
05.07.2024
Ny lag om säkerhetsanställda i detaljhandeln redo att träda i kraft i New York
05.07.2024
Together We Care lanseras i Dominikanska republiken
02.07.2024
UNI PALC:s konferens 2024: Stärka arbetstagarnas rättigheter i Pakistan
28.06.2024
HSWU-konferenser stärker unga och kvinnliga vårdarbetare i Ghana
27.06.2024
Avtalet omfattar löneökningar och nya skydd kring AI
27.06.2024
1
2
3
4
...
265
×
Sök på
Prenumerera på UNI Global's nyhetsbrev
×
Vi använder cookies för att se till att du får den bästa upplevelsen på vår webbplats. Om du fortsätter att använda webbplatsen antar vi att du är nöjd med den.
Ok