Logga in till möten
UNI Global Unionen Twitter
UNI Global Unionen Facebook
UNI Global Unionen Linkedin
UNI Global Union Instagram
UNI Global Union YouTube
UNI Global Unionen BlueSky
Region
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Om
Om
Vårt team
Sektorer
Ikon för rullgardinsmenyn
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Sektorsövergripande grupper
Ikon för rullgardinsmenyn
Lika möjligheter
Yrkesverksamma och chefer
SCORE
Ungdom
Regioner
Ikon för rullgardinsmenyn
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Arbetstagarnas rättigheter
Arbetstagarnas rättigheter
Globala avtal
Internationellt avtal
UNI Amazon Global Union Alliance
Globala frågor
Globala frågor
Företag och mänskliga rättigheter
Viktiga arbetstagare
En ny värld av arbete
Kontakta
Donera
Om
Om
Vårt team
Sektorer
Ikon för rullgardinsmenyn
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Sektorsövergripande grupper
Ikon för rullgardinsmenyn
Lika möjligheter
Yrkesverksamma och chefer
SCORE
Ungdom
Regioner
Ikon för rullgardinsmenyn
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Arbetstagarnas rättigheter
Arbetstagarnas rättigheter
Globala avtal
Internationellt avtal
UNI Amazon Global Union Alliance
Globala frågor
Globala frågor
Företag och mänskliga rättigheter
Viktiga arbetstagare
En ny värld av arbete
Kontakta
Donera
Region
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
NYHETER
Implementeringsavtal med Teleperformance i Kenya banar väg för organisering
SEIU kräver frisläppande av orättvist frihetsberövade arbetare med hänvisning till politiska repressalier
Elanders blockerar svensk delegation som utreder facklig inskränkning i USA
Filtrera efter sektor
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
Hår & skönhet
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Filtrera efter region
Argentina
Australien
Bangladesh
Brasilien
Kanada
Finland
Frankrike
Hong Kong
Indien
Indonesien
Irland
Italien
Japan
Kenya
Korea
Malaysia
Mexiko
Nepal
Nederländerna
Pakistan
Peru
Sydafrika
Spanien
Sri Lanka
Sverige
Taiwan
Thailand
Filippinerna
Turkiet
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Storbritannien
Förenta staterna
Vietnam
Filtrera efter datum
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
CLEAR FILTERS
Globala avtal: grunden för att bygga starka finansfackföreningar
24.10.2019
Efter 500 dagars strejk vinner Oracle Korea Workers Union ett erkännandeavtal.
23.10.2019
Ett folk som är bortblåst
21.10.2019
Efter ihärdiga påtryckningar från den globala arbetarrörelsen, människorättsgrupper och ILO åtar sig Qatar att avveckla kafala-systemet för modernt slaveri.
21.10.2019
Tillsammans framåt - UNI Europa Commerce är redo att organisera sig
18.10.2019
UNI Global Union of Graphics and Packaging håller sina globala och europeiska konferenser
18.10.2019
När vi kämpar, vinner vi - vi slog igenom i Zambia och organiserade över 8 000 nya medlemmar.
17.10.2019
Los trabajadores y trabajadoras reivindican su derecho a la desconexión por el agotamiento profesional y la desigualdad de género
17.10.2019
Arbetstagarna måste hävda sin rätt till avkoppling i förhållande till utbrändhet och ojämlikhet mellan olika genrer.
17.10.2019
1
...
218
219
220
221
222
...
287
×
Sök på
Prenumerera på UNI Global's nyhetsbrev
×
*
anger obligatorisk
E-postadress
*
Förnamn
*
Efternamn
Språk
Engelska
Franska
Spanska
Tyska
Svenska
Japanska
Tillstånd
Genom att kryssa i rutan ger du UNI Global Union tillåtelse att skicka e-post till dig för att ge dig uppdateringar.
Vi använder cookies för att se till att du får den bästa upplevelsen på vår webbplats. Om du fortsätter att använda webbplatsen antar vi att du är nöjd med den.
Ok
