Logga in till möten
UNI Global Unionen Twitter
UNI Global Unionen Facebook
UNI Global Unionen Linkedin
UNI Global Union Instagram
UNI Global Union YouTube
UNI Global Unionen BlueSky
Region
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Om
Om
Vårt team
Sektorer
Ikon för rullgardinsmenyn
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Sektorsövergripande grupper
Ikon för rullgardinsmenyn
Lika möjligheter
Yrkesverksamma och chefer
SCORE
Ungdom
Regioner
Ikon för rullgardinsmenyn
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Arbetstagarnas rättigheter
Arbetstagarnas rättigheter
Globala avtal
Internationellt avtal
UNI Amazon Global Union Alliance
Globala frågor
Globala frågor
Företag och mänskliga rättigheter
Viktiga arbetstagare
En ny värld av arbete
Kontakta
Donera
Om
Om
Vårt team
Sektorer
Ikon för rullgardinsmenyn
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Sektorsövergripande grupper
Ikon för rullgardinsmenyn
Lika möjligheter
Yrkesverksamma och chefer
SCORE
Ungdom
Regioner
Ikon för rullgardinsmenyn
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Nyheter
Arbetstagarnas rättigheter
Arbetstagarnas rättigheter
Globala avtal
Internationellt avtal
UNI Amazon Global Union Alliance
Globala frågor
Globala frågor
Företag och mänskliga rättigheter
Viktiga arbetstagare
En ny värld av arbete
Kontakta
Donera
Region
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
NYHETER
Uppmaning till handling på första maj: Den fria fackföreningsaktivisten Kilmar Abrego Garcia
#IWMD25: Fackföreningar enas för säkert arbete i den digitala tidsåldern
Handelsfacken får bättre lagstiftning mot våld och trakasserier i arbetslivet
Filtrera efter sektor
Bemanningsanställda
Vård
Handel
Ekonomi
Spel
Grafiskt och förpackningsmaterial
Hår & skönhet
IKT och relaterade tjänster
Media, underhållning och konst
Post och logistik
Fastighetstjänster
Fastighetstjänster
Spelare i världen
Filtrera efter region
Argentina
Australien
Bangladesh
Brasilien
Kanada
Finland
Frankrike
Hong Kong
Indien
Indonesien
Irland
Italien
Japan
Kenya
Korea
Malaysia
Mexiko
Nepal
Nederländerna
Pakistan
Peru
Sydafrika
Spanien
Sri Lanka
Sverige
Taiwan
Thailand
Filippinerna
Turkiet
UNI Africa
UNI Americas
UNI Asien och Stillahavsområdet
UNI Europa
Storbritannien
Förenta staterna
Vietnam
Filtrera efter datum
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
CLEAR FILTERS
Sindicatos Globales: Fresenius Medical Cares beteende gav upphov till repressalier från sina anställda, vilket visar att det är nödvändigt med en tydlig noggrannhet.
20.05.2019
Bangladesh-avtalet har uppnåtts
20.05.2019
Globala fackföreningar: Aktieägares tillrättavisning av Fresenius Medical Care visar på behovet av en ordentlig due diligence
17.05.2019
Fresenius arbetarförbund bildar ett globalt samarbete för vårdbiträden
15.05.2019
FIJI Bank Employees' Union strävar efter att överleva
15.05.2019
Ny pensionsålder 65 år för japanska postanställda
15.05.2019
Fresenius: Parallellt med Fresenius-Hauptversammlung gründet sich am 16./17. Mai i Frankfurt am Main ett världsomspännande nätverk för fackföreningar.
14.05.2019
Fresenius fackföreningar startar en global allians för vårdpersonal
14.05.2019
UNI fördömer IAAF:s underlåtenhet att respektera Caster Semenyas internationellt erkända mänskliga rättigheter.
14.05.2019
1
...
234
235
236
237
238
...
288
×
Sök på
Prenumerera på UNI Global's nyhetsbrev
×
*
anger obligatorisk
E-postadress
*
Förnamn
*
Efternamn
Språk
Engelska
Franska
Spanska
Tyska
Svenska
Japanska
Tillstånd
Genom att kryssa i rutan ger du UNI Global Union tillåtelse att skicka e-post till dig för att ge dig uppdateringar.
Vi använder cookies för att se till att du får den bästa upplevelsen på vår webbplats. Om du fortsätter att använda webbplatsen antar vi att du är nöjd med den.
Ok
