Författarstrejken över, medlemmar röstar om historiskt avtal

Nästa vecka kommer mer än 11.000 medlemmar i UNI Global Unionens medlemsförbund, Writers Guild of America, East och West, att rösta om ett banbrytande nytt avtal med Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP). Det preliminära avtalet avslutar en nästan fem månader lång strejk. Det innehåller banbrytande skydd för användningen av generativ AI, fastställer miniminivåer för bemanning av TV-produktioner och ger betydande ökningar av ersättningen, inklusive nya mekanismer som hanterar effekterna av streaming.

"Vi kan med stor stolthet säga att detta avtal är exceptionellt - med meningsfulla vinster och skydd för författare i varje sektor av medlemskåren", säger sektionerna i ett gemensamt brev till medlemmarna. "Det vi har vunnit i det här avtalet beror på medlemmarnas vilja att utöva sin makt, att visa sin solidaritet, att gå sida vid sida, att uthärda smärtan och osäkerheten under de senaste 146 dagarna. Det är den hävstångseffekt som genererades av er strejk, tillsammans med det extraordinära stödet från våra fackliga syskon, som slutligen förde företagen tillbaka till förhandlingsbordet."

En av de mest omdiskuterade frågorna vid förhandlingsbordet var användningen av generativ AI (GAI) och dess konsekvenser för författarnas jobb- och inkomsttrygghet i framtiden. Författarens ersättning, författarens kredit och andra rättigheter kommer inte att minskas genom användningen av GAI-texten, som inte kommer att betraktas som "källmaterial" eller "litterärt material" när det gäller ersättning och krediter. De nya bestämmelserna gör det möjligt för både författare och företag att använda AI som ett stödjande verktyg inom de förhandlade gränserna. Om företaget förser en författare med skriftligt material som producerats av GAI för att användas som grund för att skriva litterärt material (t.ex. ett manus), måste författaren först meddelas att det tillhandahållna materialet producerades av GAI. Skribenter kan använda AI som ett verktyg, med företagets samtycke, men företaget kan inte kräva att skribenten använder AI-programvara (t.ex. ChatGPT) när de utför skrivtjänster. 

Andra vinster inkluderar ökningar av utlandsbaserade residualer för streamingtjänster, kopplade till antalet globala abonnenter, samt en bonusstruktur för mycket framgångsrika streamingprogram. Streamingtjänsterna har gått med på att öka transparensen när det gäller tittarsiffror, något som de tidigare har motsatt sig hårt. För att hantera verkligheten med färre avsnitt i en streamingvärld kommer det att finnas minimibemanning för skrivrummen tillsammans med ett garanterat antal veckolöner. Avtalet innehåller också minimibemanning och ytterligare lönevillkor för "development rooms", som har blivit allt vanligare i streamingvärlden. Avtalet medger också höjningar av den årliga minimilönen och bidragen till fackföreningarnas sjukvårdsfond. 

"Författarnas seger är inspirerande. Arbetsgivarna i AMPTP är några av världens mäktigaste företag, men vinsterna i detta avtal visar att solidariteten är starkare", säger Christy Hoffman, UNI:s generalsekreterare. "Avtalet är ett bevis på att när teknik som generativ AI omfattas av kollektivavtal kan arbetstagarna skydda sina anställningar, förbättra villkoren och fortsätta att innovera. Vi hoppas att AMPTP har lärt sig denna läxa inför nästa förhandlingsrunda med SAG-AFTRA."

Det preliminära avtalet kommer efter en enastående uppvisning av motståndskraft och beslutsamhet från författarna, som har stått på strejkbrytarlinjerna dag efter dag, samt en aldrig tidigare skådad solidaritet från fackföreningar inom hela underhållningsindustrin, i USA och utomlands. Både WGA och SAG-AFTRA deltog i UNIs^6: e världskongress i Philadelphia förra månaden, där de fick stöd och solidaritet från fackföreningar över hela världen.