Le message d'UNI pour la JMTD : "Exigeons la justice salariale aujourd'hui et chaque jour".

Le 7 octobre, Journée mondiale pour le travail décent, UNI Global Union est aux côtés des travailleurs de tous les continents qui réclament la justice salariale dans un contexte de crise du coût de la vie.

Selon la CSI, plus de la moitié des ménages dans le monde ont du mal à s'en sortir et 10 % ne peuvent pas faire face au coût des produits de première nécessité. Des millions de personnes souffrent de la faim, de l'absence de chauffage, du manque de logement ou du rationnement des médicaments. Des millions d'autres sont confrontés au stress et à l'incertitude de la précarité économique.

Cette crise a poussé les travailleurs au bord du gouffre et à l'action.

Dans le message #WDDW2022 de UNI Global Union, la secrétaire générale Christy Hoffman a déclaré :

" Cette inflation n'est pas tirée par les salaires. En fait, c'est l'inverse qui est vrai. Dans tous les pays, au Nord comme au Sud, les salaires ne suivent pas l'inflation. Les salaires réels sont en baisse.

"La vérité est que les profits des entreprises jouent un rôle important dans cette hausse des prix. Des études de tous les continents, et même la Banque centrale européenne, établissent un lien entre l'inflation et l'augmentation des profits, et non nos salaires. En fait, de nombreuses entreprises - en particulier celles des secteurs de l'alimentation et de l'énergie - réalisent des bénéfices exceptionnels.

"Deuxièmement, n'acceptons pas l'argument technique selon lequel l'inflation ne peut être maîtrisée qu'en augmentant les taux d'intérêt, en réduisant les dépenses publiques et en augmentant le chômage. Il s'agit d'une tentative de provoquer une récession afin de réduire notre pouvoir de négociation et de couvrir les intérêts des entreprises qui veulent réduire les gains. 

"Après des décennies de salaires stagnants et de baisse de la part du travail, il est temps d'inverser cette tendance. Exigeons la justice salariale aujourd'hui et tous les jours."

C'est ce que font les syndicats du monde entier.

Au Royaume-Uni, plus de 170 000 membres du CWU dans le secteur des postes et télécommunications ont mené des actions de grève pour des salaires équitables. Des milliers de travailleurs de Telmex ont débrayé cet été pour obtenir des salaires plus élevés et le respect de leur convention collective. En Allemagne, ver.di les travailleurs des entrepôts d'Amazon ont déposé leurs scanners et leurs colis pour protester contre les bas salaires.

"Si Amazon rend l'adhésion à Prime 28 % plus chère et justifie cela par la hausse des coûts, alors nous avons aussi ces coûts croissants et nous voulons une compensation pour cela", a déclaré un représentant d'over.di.

Et les travailleurs gagnent.

Plus de 20 000 travailleurs du secteur financier coréen se sont également mis en grève - et ont obtenu une importante augmentation de salaire. Après des semaines de mobilisation, les syndicats espagnols sont à la table des négociations avec Correos, le service postal national. Des années de lutte ont permis de pousserH&M au Pérou pour négocier une première convention collective L'accord conclu avec les travailleurs comprend une augmentation salariale rétroactive. Sur 2 000 travailleurs du secteur des soins de longue duréemembres du SEIU Healthcare Pennsylvania, aux États-Unis, ont obtenu une augmentation après la plus longue grève de maisons de retraite de l'histoire du syndicat.

Cependant, comme le montrent les statistiques stupéfiantes sur l'inégalité croissante, il faut faire davantage.

"Nos gouvernements devraient taxer les riches, contrôler les prix et investir dans les services publics. Nous avons besoin d'une véritable négociation collective et d'un nouveau contrat social pour que nous puissions nous élever ensemble", a conclu M. Hoffman.

Les travailleurs réclament une justice salariale pour lutter contre la crise du coût de la vie.

"Les gouvernements doivent taxer les riches, contrôler les prix et investir dans les services publics. Nous avons besoin d'une véritable négociation collective et d'un nouveau contrat social pour nous élever ensemble"@CHoffmanUNI sur #WDDWhttps://t.co/shVUl1Vdij pic.twitter.com/6EdmMKbvlJ

- UNI Global Union (@uniglobalunion) 7 octobre 2022

Lisez la déclaration de la CSI sur la Journée mondiale pour le travail décent ici.