UNI:s #WDDW-meddelande: "Låt oss kräva lönerättvisa idag och varje dag"

Den 7 oktober, Världsdagen för anständigt arbete, står UNI Global Union på samma sida som arbetare på alla kontinenter som kräver rättvisa löner i en kris som orsakas av levnadskostnaderna.

Enligt ITUC kämpar mer än hälften av hushållen i världen för att klara sig och 10 procent kan inte betala sina livsviktiga utgifter. Miljontals människor går hungriga, lider brist på värme, är hemlösa eller ransonerar mediciner. Ytterligare miljoner människor står inför den stress och osäkerhet som följer av ekonomisk utsatthet.

Denna kris har drivit arbetstagarna till bristningsgränsen och till handling.

I UNI Global Unions meddelande #WDDW2022 sa generalsekreterare Christy Hoffman:

"Inflationen drivs inte av lönerna. I själva verket är det tvärtom. I land efter land - i norr och söder - håller lönerna inte jämna steg med inflationen. Reallönerna sjunker.

"Sanningen är att företagens vinstintresse spelar en stor roll för de stigande priserna. Studier från alla kontinenter, och till och med Europeiska centralbanken, kopplar inflationen till ökade vinster - inte till våra löner. Faktum är att många företag - och särskilt de inom livsmedel och energi - åtnjuter oväntade vinster.

"Och för det andra, låt oss inte köpa det tekniska argumentet att inflationen bara kan tyglas genom att höja räntorna, minska de offentliga utgifterna och öka arbetslösheten. Detta är ett försök att iscensätta en recession för att begränsa vår förhandlingsstyrka och ge skydd åt företagsintressen som vill rulla tillbaka alla vinster. 

"Efter årtionden av oförändrade löner och en sjunkande andel av arbetskraften är det dags att vända trenden. Låt oss kräva lönerättvisa idag och varje dag."

Fackföreningar runt om i världen gör just det.

I Förenade kungariket har mer än 170 000 CWU-medlemmar inom post och telekommunikation har strejkat för rättvisa löner. Tusentals Telmex-anställda I sommar strejkade flera av dem för högre löner och respekt för sitt kollektivavtal. I Tyskland, ver.di Amazon-lagerarbetare lade ner sina skannrar och paket i protest mot låga löner.

"Om Amazon gör Prime-medlemskapet 28 procent dyrare och motiverar detta med stigande kostnader, så har vi också dessa stigande kostnader och vill ha kompensation för dem", sade en företrädare för over.di.

Och arbetstagarna vinner.

Mer än 20 000 koreanska finansanställda strejkade också - och fick en betydande löneförhöjning. Efter veckor av mobilisering sitter fackföreningarna i Spanien vid förhandlingsbordet med Correos, den nationella posttjänsten. År av kamp bidrog till att driva påH&M i Peru förhandlar om ett första kollektivavtal med arbetstagarna som inkluderar en retroaktiv löneförhöjning. På 2 000 anställda inom långtidsvården, medlemmar i SEIU Healthcare Pennsylvania i USA, fick en löneförhöjning efter den längsta vårdhemsstrejken i fackets historia.

Men som den häpnadsväckande statistiken om ökande ojämlikhet visar måste mer göras.

"Våra regeringar borde beskatta de rika, kontrollera priserna och investera i offentliga tjänster. Vi behöver riktiga kollektivavtal och ett nytt socialt kontrakt så att vi kan höja oss tillsammans", avslutade Hoffman.

?Arbetstagare kräver rättvisa löner för att bekämpa krisen kring levnadskostnaderna.

"Regeringarna bör beskatta de rika, kontrollera priserna och investera i offentliga tjänster. Vi behöver riktiga kollektivavtal och ett nytt socialt kontrakt för att kunna växa tillsammans."@CHoffmanUNI på #WDDWhttps://t.co/shVUl1Vdij pic.twitter.com/6EdmMKbvlJ

- UNI Global Union (@uniglobalunion) 7 oktober 2022

Läs ITUC:s uttalande om Världsdagen för anständigt arbete här.