ARBETSTAGARE DELTAR I COLOMBIANSK KONGRESS FÖR ATT UTÖVA PÅTRYCKNINGAR FÖR RATIFICERING AV ILO-KONVENTION 190.

Ratificeringen av ILO-konvention 190 (C190), som syftar till att bidra till att eliminera våld och trakasserier i arbetslivet, har blivit en viktig fråga på den colombianska offentliga dagordningen. På den internationella dagen för anständigt arbete, den 7 oktober, samlades en grupp fackföreningar och politiska personer i republikens kongress för en offentlig utfrågning om ratificeringen.  

Mötet sponsrades av kongressledamot Mª Fernanda Carrascal, som svar på uppmaningen från styrgruppen för ratificering av konvention 190 - där UNI Americas och dess medlemsorganisationer ingår - att främja denna konvention och andra åtgärder för att motverka ojämlikhet mellan könen.

Under utfrågningen hörde colombianska kongressföreträdare från fackföreningarna CGT, CTC och CUT, organisationer i det civila samhället och globala fackföreningar, inklusive UNI, som upprepade fackföreningsrörelsens engagemang för ratificeringen av konventionen. Under utfrågningen delade kvinnor med sig av sina egna och andra kollegors erfarenheter av trakasserier och våld på sina arbetsplatser. 

I vittnesmålen uttalade sig kvinnor från olika ekonomiska sektorer, t.ex. från städbranschen. En städare talade ut - med ansiktet täckt för att skydda sin identitet - eftersom hon sa att stämningen av trakasserier är sådan att ett offentligt vittnesmål avslöjar och äventyrar henne. Trots sin rädsla visade hon djup beslutsamhet och beskrev hur hon och hennes kollegor kommer att fortsätta att organisera sig genom stödnätverket Limpieza con Derechos. 

Magda Alberto, rådgivare för jämställdhet och kvinnors rättigheter vid arbetsministeriet, betonade regeringens åtagande att delta i ratificeringen av C190. Hon sade att vittnesmålen från kvinnor och deras fackföreningar var en uppmaning "att betala skulden till arbetstagare som utsätts för våld och trakasserier på arbetsplatsen". Hon tog också tillfället i akt att meddela att de den 25 november, under de 16 aktivitetsdagarna mot könsrelaterat våld, kommer att ha en elitgrupp av inspektörer som är utbildade med ett genusperspektiv och som kommer att genomföra utredningar på arbetsplatser i landet. 

María Laura Fino, expert på internationella arbetsnormer från ILO, betonade å sin sida vikten av utfrågningen som "ett lämpligt utrymme för att utvärdera de nya internationella arbetsreglerna för att utrota våld och trakasserier på arbetsplatsen", där "protokoll kan garanteras för att undvika fysisk, känslomässig, sexuell eller ekonomisk skada, det vill säga vägar för gottgörelse och medvetandegörande". 

Representant Carrascal avslutade den offentliga utfrågningen med att bekräfta fackföreningsorganisationernas grundläggande roll: "Det är mycket viktigt att ni som fackföreningar och organiserade människor leder ratificeringen av C190. Även om det är en svår process kan vi i dag göra skillnad eftersom vi har viljan och vet att vi måste försvara de mänskliga rättigheterna". 

Detta var den första offentliga utfrågningen som hölls för att arbeta för ratificeringen av konvention 190, som syftar till att utrota våld, trakasserier och diskriminering på arbetsplatsen, med hänsyn till att även om alla arbetstagare berörs har kvinnor, migranter, afrodescendenter och hbtq-personer en differentierad påverkan. 

UNI Global Unionen, som länge har stött denna ratificering, har åtagit sig att arbeta med våra medlemsförbund för att ratificera denna konvention i Colombia och i andra länder.