Jharkhands minister för social välfärd åtar sig att ta itu med anganwadi-arbetarnas bekymmer

11.01.24

Jharkhands minister för social välfärd åtar sig att ta itu med anganwadi-arbetarnas bekymmer

I ett viktigt genombrott har Jharkhand State Non-Gazetted Employees Federation (JSNGEF) lyckats säkra ett åtagande från Joba Majhi, Jharkhands socialminister, att ta itu med de akuta kraven från anställda inom samhällsvård och omsorg (Anganwadi). Vid det avgörande mötet den 10 januari 2024 i Ranchi presenterade JSNGEF:s generalsekreterare Ashok Kumar Singh en övertygande argumentation för förbättrade arbetsvillkor och rättvis ersättning för dessa viktiga arbetstagare inom samhälls- och barnomsorg.

Mötet kretsade kring kraven på att rätta till felen i Anganwadi Sevika Sahayikas regler, öka den centrala finansieringen, betala ut lönerna i tid och se till att eftersläpande betalningar betalas ut samt revidera löneskalorna med omfattande förmåner. Dessutom var återanställningen av Poshan Sakhi (nutrition)-arbetare som fått sparken som kontraktsanställda en viktig diskussionspunkt.

Ashok Kumar Singh underströk JSNGEF:s engagemang för fredlig dialog och konstruktivt engagemang och sa: "Våra systrar i vårdsektorn förtjänar respekt och ett rättvist värde för sitt viktiga arbete. Vi tror på dialog och kommer att använda alla nödvändiga fackliga kanaler för att säkerställa att deras legitima krav uppfylls."

Rajendra Acharya, UNI Asia & Pacifics regionsekreterare, sade: "Vi lovordar JSNGEF:s metod med öppen kommunikation och försiktiga förhandlingar. Sådana interaktioner är avgörande för att facket ska kunna uppnå positiva resultat genom att båda sidor kan förstå varandras problem och tillsammans arbeta för lösningar som gynnar både arbetstagarna och arbetsgivaren/regeringen."

Tack vare engagemanget från Joba Majhi, socialminister i Jharkhand, och den optimistiska stämningen under diskussionen kan anganwadi-arbetarna i delstaten nu förvänta sig en snabb lösning på sina långvariga klagomål. Denna utveckling utgör ett viktigt steg mot förbättrade arbetsvillkor och säkerställer att dessa hängivna individer får det erkännande och den ersättning som de rättmätigt förtjänar.

Nyheter

Vård

Indien

UNI Asien och Stillahavsområdet