#WDDW23 : Il est temps d'augmenter les salaires

Ce 7 octobre, les syndicats du monde entier partagent un message urgent à l'occasion de la Journée mondiale pour le travail décent : il est temps d'augmenter les salaires !

Les profits des entreprises ont stimulé l'inflation dans le monde entier, mettant les produits de première nécessité comme la nourriture et le logement hors de portée d'un trop grand nombre de travailleurs. Pendant ce temps, les riches n'ont jamais été aussi bien lotis.

Depuis le début de la pandémie de grippe aviaire, Oxfam rapporte que les 1 % les plus riches de la population ont accumulé près du double de la richesse des 99 % les plus pauvres. Ces gains disproportionnés aggravent une tendance de quarante ans selon laquelle les travailleurs reçoivent une part de plus en plus réduite du gâteau économique.

UNI Global La secrétaire générale du syndicat, Christy Hoffman, a déclaré :

Ces dernières années, les employeurs ont prêché le "sacrifice partagé", mais il est maintenant temps de partager la prospérité. Il est temps d'augmenter les salaires.

"Les dirigeants et les actionnaires ne peuvent pas continuer à accumuler des bénéfices records tout en donnant des miettes à ceux qui ont fait leur succès. Cette situation engendre des inégalités choquantes, sape nos démocraties et enferme des millions de familles dans la pauvreté.

"Le seul moyen de transformer notre économie mondiale déstructurée en une économie juste est de renforcer le pouvoir des syndicats. Les syndicats sont au cœur du travail décent, et nous sommes nécessaires pour faire passer le pouvoir du petit nombre au plus grand nombre. Cette année, nous assistons à un nombre sans précédent de travailleurs qui s'unissent pour exiger les salaires et les conditions qu'ils méritent. UNI est solidaire avec eux.

Rising Together pour un salaire digne

Les syndicats ripostent. Les syndiqués gagnent entre 10 et 25 % de plus que les travailleurs qui ne sont pas couverts par la négociation collective, et les salaires des hommes et des femmes sont identiques. Il existe des centaines, voire des milliers, d'exemples de travailleurs qui ont obtenu collectivement des salaires dignes grâce à l'organisation, aux grèves et à la négociation collective.

Depuis la dernière Journée mondiale pour le travail décent, l'affilié d'UNI, FATSA, a obtenu une augmentation de salaire de près de 100 pour cent pour 35 000 travailleurs du secteur des soins en Argentine.

Les syndicats japonais ont obtenu des augmentations de salaire plus importantes que prévu lors de leurs négociations salariales annuelles, connues sous le nom de "shunto", ou offensive de printemps. En Nouvelle-Zélande, E tū a obtenu cette année un accord sur la rémunération équitable qui ouvre la voie à une amélioration des salaires et des conditions de travail des agents de sécurité dans l'ensemble du pays. En Corée du Sud, plus de 60 000 travailleurs du secteur des soins se sont mis en grève pour obtenir de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail.

Plus de 200 000 travailleurs du commerce ont obtenu une augmentation de salaire bien méritée en Finlande grâce à un nouvel accord sectoriel. Les travailleurs de Telekom au Monténégro ont gagné une grève de 136 jours qui leur a permis d'obtenir leur première augmentation réelle depuis des années.L'affilié autrichien GPA a négocié un accord sectoriel pour 65 000 travailleurs de l'informatique qui réduit l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes et augmente les salaires de 17 % pour les travailleurs les moins bien payés.

Les travailleurs de Carrefour en Ouganda ont conclu leur toute première convention collective, qui améliore les salaires et les avantages financiers des travailleurs de ce pays.

Ces victoires ne sont qu'un petit échantillon parmi un grand nombre de victoires syndicales.   

La lutte continue

Mais un nombre bien trop important de travailleurs ne bénéficient pas de la protection de la négociation collective, et il existe de nombreux autres exemples de syndicats qui luttent activement pour obtenir de meilleurs salaires.

En Allemagne, des dizaines de milliers de détaillants membres de ver.di ont entamé des actions de grève pour les négociations en cours dans leur secteur. Aux États-Unis, plus de 130 000 travailleurs des services immobiliers représentés par le SEIU font campagne pour obtenir une convention collective prévoyant d'importantes améliorations salariales

Partout dans le monde, les travailleurs d'Amazon s'organisent pour obtenir des salaires plus élevés, la reconnaissance des syndicats et la négociation collective. Des Philippines à la Californie, les travailleurs de Fresenius réclament le respect et une rémunération à la hauteur de leur dévouement.

Le syndicat croate des télécommunications organise une manifestation à l'occasion de la Journée mondiale pour le travail décent contre les bas salaires chez l'employeur A1 Hrvatska. En Italie, la CGIL organisera une grande manifestation à Rome la semaine prochaine sur le thème "En route pour un accord équitable pour les travailleurs, contre le retour des politiques d'austérité". 

Luc Triangle, secrétaire général par intérim de la CSI, a expliqué pourquoi ces luttes salariales sont si cruciales : "Les salaires sont au cœur du nouveau contrat social et constituent la base d'économies durables et équitables. De nombreux employeurs refusent de partager la prospérité avec les travailleurs qui produisent les biens et fournissent les services qui génèrent la richesse, et avec l'évasion fiscale des entreprises qui atteint des sommets, le secteur public est également privé des ressources dont il a besoin pour garantir des niveaux de rémunération décents."