Italienska finansförbund vinner stort med nytt nationellt kollektivavtal

UNI Global Finansförbundets medlemsförbund i Italien firar ett förnyat och stärkt nationellt kollektivavtal för cirka 280 000 anställda inom banksektorn. Avtalet innebär betydande löneökningar, en ökning av betald utbildning, en förkortning av arbetstiden och nya skydd mot våld och trakasserier.

UNI-förbunden FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA och UNISIN sade att det nya avtalet "ger ett starkt ekonomiskt erkännande, nya skydd för arbetstagare och införandet av nödvändiga verktyg för att hantera de förändringar i sektorn som följer av teknisk innovation och digitalisering."

Arbetstagarna kommer att få en genomsnittlig löneökning på 435 euro i månaden som tillämpas i fyra omgångar under avtalsperioden, som löper ut den 31 mars 2026. Från och med den 1 juli 2024 kommer arbetstiden att förkortas med 30 minuter till 37 timmar per vecka, samtidigt som de anställda också kommer att få lunchkuponger med ett högre minimivärde som stiger från 1,81 euro till 4 euro.

Antalet timmar för betald utbildning och kompetenshöjning, bland annat för teknisk innovation, kommer också att ökas från 32 till 37 timmar i veckan.

Ett tidigare protokoll om våld och trakasserier ingår nu i det nationella avtalet och den nationella säkerhetskommissionen kommer nu att få i uppdrag att täcka arbetsrelaterad stress, bland flera förbättringar.

 UNI Finans avdelningschef Angelo Di Cristo sade: "Detta avtal visar än en gång styrkan hos våra medlemsförbund i Italien som har uppnått betydande vinster i sitt förnyade kollektivavtal. Det skapar ett prejudikat för finansanställda runt om i världen som hanterar många av samma frågor som digitalisering och ökande nivåer av våld och trakasserier på arbetsplatsen."