x Brådskande: Stöd georgiska arbetare som hungerstrejkar

Ubisofts videospelare strejkar för rättvisa löner i Frankrike

06.02.24

Ubisofts videospelare strejkar för rättvisa löner i Frankrike

Videospelarbetarnas fackförening (STJV), Solidaires Informatique och CFE-CGC uppmanar de anställda på Ubisoft France att gå ut i en nationell strejk den 14 februari för att kräva rättvisa löner.

"Förhandlingarna har gått in i väggen", säger de tre fackliga organisationerna efter de årliga obligatoriska löneförhandlingarna. Enligt STJV: "Det har blivit tydligt för många Ubisoft-anställda att minskningen av deras levnadsstandard inte ses som ett problem utan som en fördel av företagets ledning. Att ett företag som fortsätter att gå med vinst trots vad många ser som en riktning med flera misslyckanden förväntar sig att de anställda ska bära kostnaderna för att öka vinsten anses vara fullständigt oacceptabelt."

Efter ett utmanande räkenskapsår 2022-2023 lyfter fackföreningarna fram "förbättringen av de ekonomiska villkoren" i år, då den franska speljätten såg en intäktsökning på 14,3% under första halvåret, drivet av lanseringar av nya spel som "Assassin's Creed Mirage".

"Vi står i solidaritet med Ubisofts anställda i deras kamp för rättvisa löner och värdighet", säger Ben Parton, chef för ICTS på UNI Global Union. "I en bransch som är så lönsam som videospel är det viktigt att arbetstagarna belönas rättvist för sina insatser. Den här strejken handlar inte bara om Ubisoft; den är en uppmaning till rättvisa för tv-spelsarbetare överallt."

En mobiliseringsdag hade redan drabbat Ubisoft i januari 2023 för att fördöma ledningens praxis. Enligt fackliga källor strejkade "ett hundratal anställda" vid Ubisoft Paris Studio i Montreuil (Seine-Saint-Denis). En ganska sällsynt rörelse i videospelbranschen. Fackföreningarna hoppas på en ännu starkare mobilisering den 14 februari.

Det har blivit tydligt för många Ubisoft-anställda att minskningen av deras levnadsstandard inte ses som ett fel utan som ett inslag av företagets ledning. Att ett företag som fortsätter att gå med vinst trots vad många ser som en riktning med flera misslyckanden förväntar sig att de anställda ska bära kostnaderna för att öka sina vinster anses vara fullständigt oacceptabelt.

IKT och relaterade tjänster

Frankrike

UNI Europa