COVID-19: EN YRKESSJUKDOM - DÄR FRONTPERSONAL ÄR BÄST SKYDDAD

Viktiga resultat:

• Endast tio jurisdiktioner (5,5 %) fick toppbetyg som visade på bra eller mycket bra bestämmelser för löneersättning, medicinsk behandling, sjuklön och dödsfallsförmåner.
• Sjuklön fanns i 104 jurisdiktioner, vilket innebär att nästan 43 % av arbetstagarna inte hade tillgång till betald sjuklön.
• Endast 6 % av de studerade jurisdiktionerna hade presumtiva regler, förordningar, lagar eller policyer som ger automatisk tillgång utan bevis till medicinsk behandling och löneersättning för alla arbetstagare. När det gäller arbetstagare inom hälso- och sjukvården ökade dock denna andel till 17 %.
• Argentina fick den högsta poängen för ett land, vilket visar att ett starkt stöd för arbetstagare inte är beroende av en nations rikedom.
• I Tyskland och de nordiska länderna innebär befintlig lagstiftning om infektionssjukdomar att arbetstagare som drabbas av COVID-19 automatiskt har tillgång till sjukskrivning, löneersättning och medicinsk vård. Ingen formell ändring av lagstiftningen behövdes för att stödja arbetstagarna. De utgör några av de bästa exemplen på hur ett land kan förbereda sig för framtida pandemier.

UNI Global Unionen och ITUC ger fem viktiga politiska rekommendationer för att säkerställa bättre stöd till frontlinjearbetare:

1. Automatisk kvalificering för förmåner i samband med COVID-19-sjukdom
2. Täckning för alla arbetstagare oavsett anställningsförhållande.
3. Pålitlig datainsamling
4. Införande av en allmän kategori för yrkesrelaterade infektionssjukdomar i lagar och riktlinjer.
5. Betald sjukledighet för testning och återhämtning

Ladda ner rapporten: