UNI:s mentorprogram stärker kvinnor i arbetarrörelsen i södra Afrika

Förra månaden i Johannesburg fördjupade UNI Global Union Equal Opportunities sitt arbete med att bygga upp kvinnliga ledare i södra Afrika genom att hålla en workshop för sitt mentorprogram. Workshopen, som anordnades med stöd av Friedrich Ebert Stiftung Foundation, är en del av UNI:s mentorprogram för södra Afrika - ett av tre pågående program i regionen, som gynnar deltagare i 15 länder i regionen.

Deltagare från de sydafrikanska fackförbunden SASBO och SACCAWU deltog i denna tvådagarsworkshop den 22-23 augusti för att dela med sig av bästa praxis och lyfta fram det arbete som de har gjort för att stödja jämställdhet i arbetslivet.

"Jämställdhetsfrågorna är en prioriterad fråga för fackföreningarna. De bör ingå i förhandlingar och kollektivavtal och vara centrala i vårt arbete. Endast då kan vi nå jämställdhet", sade Patricia Nyman, UNI World Women's President och UNI Africa Women's President .

"Det här programmet ger kvinnor mer inflytande", säger Veronica Fernandez Mendez, chef för UNI:s avdelning för lika möjligheter. "Det ger inte bara kvinnor de färdigheter och verktyg som krävs för att lyckas i fackföreningsarbetet, utan bygger också upp ett självförtroende som gör att de kan övervinna "bedragarsyndromet", som ibland hindrar kvinnor från att ta sig upp i beslutsfattande positioner."

"Utan att folk trodde på mig skulle jag aldrig ha kunnat övervinna min egen osäkerhet och nå mina mål", tillade Lebogang Selepe från SASBO.

Genom att skapa nya tandemgrupper av mentorer och adepter bygger kvinnor i fackföreningar i Sydafrika upp stödnätverk för att stärka inte bara sin närvaro i fackföreningarna, utan också för att se till att jämställdhetsfrågorna inkluderas i fackföreningarnas arbete, från diskussioner och förhandlingar till arbetsplatspolicy och kollektivavtal.

Det globala programmet, som lanserades för nästan tio år sedan, är utformat för att lyfta fram kvinnor i fackföreningsrörelsen över hela världen och hjälpa dem att bygga upp de nödvändiga förutsättningarna för att lyckas i beslutsfattande positioner inom arbetarrörelsen.