Städare i Nya Zeeland på väg mot bättre löner och villkor

Städare i Nya Zeeland har skickat ett dokument med mer än 1 000 underskrifter till regeringen för att inleda processen med att förhandla fram ett avtal om rättvisa löner.

Ett avtal om rättvis lön innebär att alla städare, oavsett vilket företag de arbetar för, skulle ha samma grundlön och samma standarder för hälsa och säkerhet, utbildning med mera. Avtalet förhandlas fram mellan en representant för alla städföretag och fackföreningar på arbetstagarnas vägnar.

Efter säkerhetsarbetarna är städerskorna den senaste gruppen arbetstagare från UNI Global Unions nyzeeländska medlemsorganisation E tū som använder den nya lagstiftningen för att inleda kollektiva förhandlingar inom hela sektorn enligt lagen om rättvisa löneavtal, som antogs i oktober 2022.

Iunisi Fainga'anuku, E tū-ledare och städare, sade om utvecklingen:

"Jag är överlycklig och känslosam. Det är som en dröm som går i uppfyllelse. Rättvisa löneavtal är mycket viktigt, inte bara för mig utan för hela min familj, eftersom det innebär att jag kommer att kunna arbeta färre timmar och få mer tid att tillbringa med mina barn.

"Det kommer också att hjälpa städare att få utbildning i hälsa och säkerhet. Vi arbetar med många olika kemikalier och oroar oss för att de kan vara skadliga för vår hälsa."

E tūs biträdande nationella sekreterare Annie Newman sade att ett avtal om rättvis lön för anställda inom städbranschen är en stor framgång:

"Lönen är en av de viktigaste frågorna för städare, eftersom många har två eller tre jobb för att klara sig. Det första som ett avtal om rättvisa löner kommer att ta upp är att säkra grundlönen för städare, oavsett vilken arbetsgivare de arbetar för. Detta kommer verkligen att bidra till att förhindra att arbetsgivarna underskrider varandra för att vinna arbetsavtal, vilket vanligtvis innebär att arbetstagarnas löner sänks för att företaget ska bli mer konkurrenskraftigt.

"Det kommer också att innebära att arbetstagarnas löner inte påverkas om de övergår till ett nytt städföretag när ett städkontrakt byter ägare."

Eddy Stam, UNI Global Unions chef för fastighetstjänster, säger:

"Det är mycket spännande att se arbetstagare dra nytta av denna nya lagstiftning som borde ha en livsförändrande inverkan på arbetstagarna. Kollektiva förhandlingar på sektorsnivå mellan arbetsgivarrepresentanter och fackföreningar är det mest effektiva sättet för viktiga arbetstagare, som städare och säkerhetsvakter, att få det skydd och det ekonomiska erkännande de förtjänar."